Autoestima como expressão de saúde mental e dispositivo de mudanças na cultura organizacional da polícia

Abstract

O presente artigo focaliza parte de uma pesquisa-ação com policiais civis do Rio de Janeiro. O objetivo foi problematizar como a autoestima e a saúde mental desses profissionais afetam e são afetadas pela cultura organizacional da polícia. Buscou-se demonstrar que o resgate da autoimagem pode agir como ferramenta eficaz de mudanças na vida pessoal e profissional desses profissionais e da própria instituição. Para isto, foram aplicados questionários e técnicas qualitativas em 148 policiais (76 no Grupo Experimental e 72 no Grupo Controle) antes, durante e após a intervenção. Conclui-se que a pesquisa foi uma contribuição importante em nossa realidade, constituindo uma intervenção sistematizada com policiais.

Cultura organizacional: Revisão sistemática da literatura

“…Embora pareça ser pequena a diversidade de temáticas, as conclusões sobre esta categoria analítica ampliaram o leque de temas relacionados com cultura organizacional, tais como políticas de capacitação, de remuneração, de retenção e de sucessão. Preocupações quanto à formulação de políticas de gestão de pessoas são debatidas com conclusões sobre variadas questões: elementos culturais são essenciais na concepção de políticas, haja vista sua influência na construção da identidade dos trabalhadores (Resende & Paula, 2011); mudanças na cultura de violência da polícia, por exemplo, podem ser efetivadas mediante intervenções psicológicas com vistas à melhoria na autoestima dos agentes (Andrade & Souza, 2010); perfis culturais, junto com questões ambientais e pessoais, impactam na formulação de políticas de gestão (Rocha, Pelogio, & Añez, 2013).…”

Revisión sistemática acerca de la actividad física y de la salud de policías

“…Los análisis realizados en los estudios brasileños (2)(3)(4)14,15,(17)(18)(19)(20) estrés (sintomatología psicológica y física) en todas las fases de estado (alerta, resistencia, casi-agotamiento y agotamiento). Algunos de los estudios verificaron que intervenciones psicológicas, tanto con policías militares como policías civiles, pueden ser consideradas herramientas positivas en la atención de salud con estas personas, porque existen aspectos organizacionales, ocupacionales y sociales que causan daños a la salud mental, principalmente cuanto al sufrimiento psíquico, alcoholismo, depresión y suicidio.…”

“…Así también, este intenso ritmo de trabajo dificulta la participación en grupos de apoyo psicológico, aumenta la presión para la acción, aumenta las posibilidades de matar y de morir, y aumentan las relaciones no armoniosas entre superiores y subordinados, y que traen como consecuencia un elevado número de licencias para el tratamiento de la salud física y mental de los policías (3,(6)(7)(8).…”

A importância do apoio psicológico na saúde mental dos policiais militares de Fortaleza

“…Por esse motivo o próprio trabalhador exige muito de si mesmo e por diversas vezes se frustra não atingindo seus objetivos, não observando criticamente o sistema adoecedor. Vê-se assim que a preservação da subjetividade do sujeito e da saúde mental dele não são proporcionais à supervalorização do trabalho (Andrade & Souza, 2010).…”