Trabalho e educação: que indicam os anúncios classificados?

Abstract

O presente artigo tem como objetivo identificar as ocupações que constituem objeto de anúncios classificados de oferta de trabalho e emprego, as suas relações com a distribuição da população ocupada e os requisitos expressamente exigidos, de natureza educacional e outros. Foram examinadas diversas perspectivas teóricas sobre as relações entre o trabalho e educação, salientando- se as funções dessa última. Foram examinados os anúncios publicados pelo jornal de maior circulação no Distrito Federal, durante uma semana. Dentre os resultados, destaca-se a importância secundária da educação formal, implícita em outros requisitos exigidos. O sexo feminino e a experiência prévia são exigências muito freqüentes, sugerindo as mulheres e os jovens como grupos vulneráveis. A procura parece direcionar-se mais a pessoas treinadas que treináveis.

Judging good appearance in personnel selection

“…Law 1905 of 11/24/98, in Mato Grosso do Sul, and Law 5876/2015, in the State of Rio de Janeiro, are examples of norms that prohibit the use of the expression good appearance in any job advertisement. Gomes, Braga, and Vieira (2008) in their survey of job ads in a major newspaper in the Federal District noted a warning that advertisers do not include requirements considered discriminatory. In Salvador, specifically, the Public Prosecutor's Office and the major newspapers made an agreement, in 1992, so that advertisements with such a requirement would no longer be published.…”