“…Partindo das mudanças ocorridas no mundo do trabalho na última década, refletidas nas crescentes taxas de desemprego e informalidade (OIT, 2018), na ampliação da precarização do trabalho (DRUCK, 2013) e nas recentes reformas na legislação trabalhista no Brasil (ANTUNES, 2018;, este estudo se insere no contexto destas transformações. Neste sentido, busca-se a continuidade da discussão dos efeitos destas transformações nas dinâmicas de trabalho nas organizações, sobretudo seu impacto nos jovens, cuja vulnerabilidade, em termos de emprego e estabilidade, é ressaltada de forma recorrente na literatura (ANTUNES, 2018;BOLTANSKI;CHIAPELLO, 2009;CASTEL, 1998;DRUCK, 2013;OIT, 2018).…”