O Mercado De Trabalho: Uma Perspectiva De Longa Duração

Abstract

resumo O presente artigo tem por objetivo traçar as características gerais do processo de formação do mercado de trabalho no Brasil. Três períodos são priorizados: colônia; a transição de 1850 a 1930; e a nacionalização do mercado de trabalho (1930 a 1980). Os elementos estruturais de cada período são esmiuçados. Dessa forma, procura-se apontar para os elementos de continuidade e descontinuidade que darão sentido ao mercado de trabalho no Brasil durante a consolidação do capitalismo. O resultado é um mercado de trabalho heterogêneo, com altas taxas de assalariamento, mas também caracterizado pela precarização sob várias formas, gerando uma sociedade desigual, mas num sentido completamente diferente do verificado nos períodos anteriores. Ainda assim, o peso da história é uma presença ativa nessa sociedade capitalista, moderna e excludente.

Forças produtivas e suas transformações: o contexto do trabalho na indústria do vestuário

“…A aplicação das tecnologias para automação industrial é um evento indissociável para manutenção da indústria contemporânea. Todavia, existe a fragmentação da classe operária brasileira junto à expansão do trabalho instável, que é provocada por um permanente processo Neste contexto, surge uma classe que vende sua mão de obra como única forma de subsistência (QUIJANO, 2005;BARBOSA, 2016).…”

“…As relações de trabalho começam formalizadas no Brasil a partir da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), durante o governo Getúlio Vargas. A criação da CLT contribuiu para migração da população dos campos para cidade, onde ofertavam seus serviços nas indústrias em busca de estabilidade financeira e melhores condições de vida(CARDOSO, 2010;BARBOSA, 2016).…”

Expansão Universitária E Mercado De Trabalho: Consequências No Campo Do Direito

“…Uma economia agrária transformou-se em uma economia urbana na qual o setor de serviços predomina. Nesse período, a burocratização da sociedade, o aumento da regulação do mercado de trabalho, o aumento do assalariamento, a industrialização inicial seguida de desindustrialização e a adoção de novas tecnologias, entre outros fatores, alteraram drasticamente as oportunidades ocupacionais (BARBOSA, 2016;POCHMANN, 2014), possibilitando o ingresso em e a monopolização de nichos ocupacionais específicos por pessoas de alta escolaridade, especialmente no setor de serviços (PAULI; NAKABASHI; SAMPAIO, 2012).…”

Mercado de trabalho e políticas públicas de emprego e renda

“…Segundo Barbosa (2016), nos anos de 1960-1970 esse processo de industrialização já tinha atingido estados brasileiros, inclusive do Norte e Nordeste. Nesse período, já haviam sido estabelecidos alguns direitos trabalhistas, como o salário mínimo, e algumas ocupações ou categorias profissionais tinham conseguido se organizar em sindicatos e conquistar outras vantagens.…”