2015
DOI: 10.1590/s0103-40142015008500011
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Inserção dos jovens no mercado de trabalho

Abstract: resumo O objetivo deste trabalho é analisar o padrão de inserção do jovem no mercado de trabalho brasileiro entre 2004 e 2015. A análise parte da caracterização do padrão histórico de inserção dos jovens no mercado de trabalho brasileiro e nas décadas de relativa estagnação econômica entre 1981 e 2003. Em seguida, considerando as transformações demográficas, a elevação do ritmo de crescimento econômico, as políticas sociais e voltadas para o mercado de trabalho, o trabalho procura mostrar como esse contexto af… Show more

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“…Esse dado corrobora com a literatura, que aponta a importância de o Estado fomentar iniciativas como essa, que fomentem a educação técnica através de políticas sociais, contribuindo para transição no ciclo de vida de jovem para adulto, no que se refere ao acesso ao mercado de trabalho (Camarano et al, 2001;Santos & Gimenez, 2015).…”
Section: Resultados Estatísticos: Teste De Médias E Regressão Com Dadunclassified
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“…Esse dado corrobora com a literatura, que aponta a importância de o Estado fomentar iniciativas como essa, que fomentem a educação técnica através de políticas sociais, contribuindo para transição no ciclo de vida de jovem para adulto, no que se refere ao acesso ao mercado de trabalho (Camarano et al, 2001;Santos & Gimenez, 2015).…”
Section: Resultados Estatísticos: Teste De Médias E Regressão Com Dadunclassified
“…Os jovens são considerados a parcela economicamente ativa de maior vulnerabilidade social, marcada historicamente por elevadas taxa de participação em um mercado de trabalho estruturalmente heterogêneo (Rocha, 2008;Santos, & Gimenez, 2015).…”
Section: Referencial Teórico O Jovem No Mercado De Trabalhounclassified
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“…With the difficulties families have in accessing education, due to poverty, many young people start to enter the labor market early in life, either in rural or urban areas, in order to help their families and gain their own financial independence. 25 As for the time working in PHC, 41% said they had been there for 11 to 15 years. It is noteworthy that this time coincides with the regulation of the CHA as professional category in 2006, thus creating a new job opportunity for these people.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%