Perspectivas para o mercado de trabalho após o crescimento com inclusão social

Abstract

resumo O atual quadro econômico de queda no PIB, com inflação de 10% ao ano, ameaça o nível de emprego e o poder de compra da renda do trabalho. No acompanhamento da evolução do emprego e da renda do trabalho será importante levar em conta o que aconteceu em 2003-2013 para avaliar as particularidades de uma eventual reversão dos avanços obtidos no mercado de trabalho, com o recente crescimento com inclusão social. Nesse contexto, este artigo mostra as mudanças que ocorreram no mercado de trabalho do país, com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) para 2004 e 2013. A análise começa pelo desempenho da economia e a condição de atividade da população. Em seguida destaca as principais mudanças na estrutura ocupacional e nos rendimentos com ênfase no emprego em estabelecimento.

Determinantes da Variação do Emprego dos Jovens Brasileiros: Uma Análise de Decomposição Estrutural para 2002–2015

“…No caso do Brasil, durante os anos de 1980 e 1990, a combinação de crises exter-nas e redução do crescimento econômico resultou em um aumento no desemprego de jovens em uma proporção superior à verificada para os indivíduos mais velhos (Justesen, 2008;Santos e Gimenez, 2015). Durante a primeira década dos anos 2000, por sua vez, o maior crescimento econômico brasileiro teve impactos positivos sobre a taxa de ocupação desses trabalhadores, havendo, paralelamente, uma redução na participação desse grupo na força de trabalho (Baltar e Leone, 2015;Santos e Gimenez, 2015). Corseuil et al (2020) analisaram o mercado de trabalho brasileiro entre 2012 e 2019 e identificaram um forte aumento na taxa de desocupação juvenil durante a crise econômica de 2015 e 2016.…”

effects of the Brazilian recession on wage inequality between men and women

“…in 2014 (Table 1). According to Baltar and Leone (2015), the unemployment rate started decreasing from 2004 onwards due to a better economic activity. Within the active population, women represented 42.6% of those employed and 52.7% of those unemployed in 2014.…”

“…With the deceleration of the economy since 2010, it was still possible to sustain low unemployment rates because the participation rate had been decreasing since the 2000s. Such decrease was largely attributed to the fact that the young population delayed their entry into the labour market (Baltar & Leone, 2015), which was linked to the extension of public policies since 2003, in particular those that stimulated young people to achieve higher levels of education (Santos & Gimenez, 2015). Still, the participation rate of young people (aged between 14 to 24 years old) is still high in Brazil and young men and women face higher unemployment rates (Table 2).…”

“…Indeed, while there is a low participation of employees 8 in the total of occupations (69.8% in 2014), 9 it is more relevant for women than men (Table 3). This reflects a heritage of the labour market in which the low-skilled adult men were expelled from the labour market (Baltar and Leone, 2015) as well as a new phenomenon in which occupied workers appear as own-account workers in order to gain flexibility (Baltar and Rolim, 2018). On the other hand, formal employment is more relevant for men than for women (Table 3).…”

Expansão Universitária E Mercado De Trabalho: Consequências No Campo Do Direito

“…Novos profissionais elevam a concorrência na área de atuação. Em algumas situações, empresas contratam mais profissionais se puderem pagar um salário mais baixo (BALTAR;LEONE, 2015;ABDAL, 2007;PAIVA, 2009).…”