2006
DOI: 10.1590/s0103-20702006000200001
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“…Assim, as concepções hegemônicas, inclusive a respeito do que é ou não trabalhoconceito caro à Orientação Profissional -, além de, por muito tempo, terem-no considerado a partir da lógica do assalariamento formal, não atentavam para as diferentes vivências de homens e mulheres, tomando como referencial o homem branco, qualificado e assalariado (Guimarães & Hirata, 2014;Souza-Lobo, 1991). O foco neste indivíduo pretensamente universal fez com que questões relativas a gênero tenham sido por muito tempo negligenciadas ao se conceber o mundo do trabalho, tanto do ponto de visto teórico quanto das práticas sociais, muito embora estas sejam dimensões imprescindíveis para a compreensão das desigualdades e da forma como se organiza a sociedade (Biroli, 2018).…”
Section: Introductionunclassified
“…Assim, as concepções hegemônicas, inclusive a respeito do que é ou não trabalhoconceito caro à Orientação Profissional -, além de, por muito tempo, terem-no considerado a partir da lógica do assalariamento formal, não atentavam para as diferentes vivências de homens e mulheres, tomando como referencial o homem branco, qualificado e assalariado (Guimarães & Hirata, 2014;Souza-Lobo, 1991). O foco neste indivíduo pretensamente universal fez com que questões relativas a gênero tenham sido por muito tempo negligenciadas ao se conceber o mundo do trabalho, tanto do ponto de visto teórico quanto das práticas sociais, muito embora estas sejam dimensões imprescindíveis para a compreensão das desigualdades e da forma como se organiza a sociedade (Biroli, 2018).…”
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