Treino de controle do stress para hipertensos: uma contribuição para a medicina cornportamental

Abstract

Dentro do referencial da Medicina Comportamental, o presente estudo teve por objetivo verificar a eficácia de um treino de controle do stress na redução da reatividade cardiovascular de hipertensos, gerada pelo stress dos contactos interpessoais. A pressão arterial média de 20 sujeitos, hipertensos leves e moderados, foi aferida durante sessões experimentais que envolviam a necessidade de ser assertivo, antes e após o tratamento comportamental do stress. Os resultados indicaram que a maioria dos participantes era altamente inassertiva, tendo muito dificuldade de expressar tanto sentimetnos positivos como negativos, que o stress social é capaz de eliciar uma reatividade excessiva na pessoa hipertensa e que esta reatividade pode ser reduzida com o tratamento do stress.

Structural Equation Modeling in Development and Validating a Scale of Psychological Burnout Related to the COVID-19 Pandemic for Faculty Members in the Kingdom of Saudi Arabia

“…At the same time, it may be a source of many stresses such as teaching, research, preparation of lectures, etc., and then may lead to symptoms of burnout. Many studies (Arrona-Palacios et al; Bhui et al, 2016;Cassidy-Vu et al, 2017;Durning et al, 2013;Galindo-Dominguez et al, 2020;Garcia et al, 2008;Haghighinejad et al, 2021;Lipp, 2002;Maslach et al, 1992;McKinley, 2022;Nodoushan et al, 2021;Oginska-Bulik, 2002;Polman et al, 2010;Pruessner et al, 1999;Reddy, 2012;Seo et al, 2022;Sousa & Mendoca, 2009) indicated that continuous exposure to work stress and the absence of social and occupational support sources might lead to symptoms of occupational burnout.…”

“…According to the theoretical model of burnout, burnout related to the COVID-19 pandemic is considered a process in which the employee retreats from performing his duties and job obligations. This burnout goes through four stages: fascination, stagnation, frustration, and indifference (Fernandes & Rocha, 2009;Lipp, 2002;Nodoushan et al, 2021). Employees who are loyal and committed to their job and have a strong desire for occupational success are the most vulnerable to burnout (Mansourian et al, 2021).…”

Alexitimia: uma revisão do conceito

“…Além disso, é preciso elucidar como cada um dos fatores contribui para outras comorbidades às quais a alexitimia tem sido associada, tais como, dependência de substâncias químicas (Carneiro, 2008;Haviland, Shaw, Cummings & MacMurray, 1988;Maciel & Yoshida, 2006;Mann, Wise, Trinidad & Kohanski, 1995), altos níveis de ansiedade (Jula, Saminen & Saarijãrvi, 1999;Pregnolatto, 2005), depressão (Luminent, Bagby & Taylor, 2001), hipertensão essencial (Jula & cols., 1999;Lipp, Alcino, Bignotto & Malagris, 1998), dor pélvica (Oliveira, 2001), transtorno de pânico (Torres & Crepaldi, 2002), estresse pós-traumático (Morrison & Pihl, 1989), enfermidades inflamatórias intestinais (Guimarães & Yoshida, 2008), entre outras.…”