Diferentes padrões de políticas salariais nos estados brasileiros: uma análise a partir do diferencial de salários público-privado

Abstract

Public servant wages represent a significant part of Brazilian state governments' current expenses. Based on the literature, this paper has tried to identify which states practice efficient, compensatory or appropriation wage politics through the estimation of public-private wage differentials. The differential of salaries was calculated between 1995 and 2004 following the Oaxaca's technique. The results show that the wage policy of an important number of states has had efficiency and a numerous part of the North and the Northeast states have developed compensatory politics. The Federal District and Roraima practiced a wage policy characterized by explicit appropriation.

Novas Direções Na Economia Do Trabalho: Uma Revisão Crítica Da Literatura Brasileira No Período 2007-2016

“…As diferenças salariais é um tema que se toma relevante pela necessidade de explicar ou evidenciar as diferenças de rendimentos entre grupos ou tipos de trabalhadores. Em particular, a diferença salarial entre funcionários públicos e privados (Moriconi et al, 2009;Emilio, Ponczek e Botelho, 2012;Souza e Medeiros, 2013). Outras diferenças de rendimentos entre grupos, como a dos salários entre trabalhadores de firmas grandes e pequenas (Menezes e Raposo, 2014), e dos trabalhadores de baixa e elevada qualificação (Silva-Jr, 2011;Pecora e Menezes-Filho, 2014), são identificadas na literatura.…”

Diferenciais de salários dentro do Poder Executivo Brasileiro: uma análise de cluster

“…É comum observar, na imprensa e em outras instâncias do debate público, críticas em relação às vantagens das remunerações dos servidores públicos em comparação com os ganhos dos trabalhadores do setor privado. Em trabalhos acadêmicos, quando se trata de remunerações no serviço público, o tema principal é recorrentemente a desigualdade de remunerações públicas versus privadas (Barbosa & Souza, 2012;Marconi, 2001Marconi, , 2014Moriconi, Moura, Marconi & Arvate, 2009;Souza & Medeiros, 2013;Vaz & Hoffmann, 2007). Já o diferencial de salários dentro do próprio setor público é tema mais raro na literatura especializada.…”