Os limites da participação dos trabalhadores nos ganhos das empresas

Abstract

The limits of workers' share in profits. This article argues that workers' share in profits are actually a share in extra surplus value obtained by means of more intensified labor. Cost reductions obtained by means of more intensified lean production methods cause wages to represent a smaller fraction of the product of a working day when measured at market value. The increased market rate of surplus value is the basis for workers' shares in profits. However, as competition continuously levels out such advantages, the share in profits becomes dependent on a continuous strive to reducing costs and intensifying labor.Key-words: Labor intensity, extra surplus value, participation in profits. JEL Classification: J33. INTRODUÇÃOAs formas modernas de remuneração variável, eufemismo para remuneração condicionada ao desempenho, têm se desenvolvido rapidamente no mundo dos negócios porque são formas que se adaptam ao regime de produção com o mínimo possível de capital; regime este imposto por condições cada vez mais intensas da concorrência, tanto no plano da concorrência entre capitais quanto no plano da concorrência entre trabalhadores.A remuneração condicionada, por sua vez, reage sobre o processo e funciona como forma de realizar uma ulterior diminuição das necessidades de capital constante. Desenvolve-se uma relação de mútua sustentação pela qual a produção enxuta exige remuneração variável e por seu turno a remuneração variável produz um maior grau de coesão do capital circulante, 1 uma maior economia de capital constante, e variável, como se verá a seguir.