Estados emocionais de enfermeiros no desempenho profissional em unidades críticas

Abstract

O objetivo desta pesquisa foi analisar as variáveis psicológicas de enfermeiros, obtidas por meio da Lista de Estados Emocionais LEP - cujo questionário foi respondido no início e no término do plantão. Fizeram parte da pesquisa (n=70) enfermeiros, que trabalhavam no Hospital das Clínicas / UNICAMP sob o regime de 6 e 12 horas diárias, em atividades desenvolvidas no Centro Cirúrgico (CC), Unidade de Terapia Intensiva (UTI), Unidade Coronariana (UCO) e Pronto Socorro (PS), com idade média de 33,88 anos. Os resultados permitiram constatar que o perfil emocional dos enfermeiros sofre alterações no decorrer do plantão, o que pode ser creditado ao desgaste e ao estresse próprios da atividade de prestar assistência, sobretudo nas unidades, onde há exigência de alto nível de habilidades e necessidade de respostas imediatas em emergências. O cansaço foi uma variável de intensidade forte, no final do plantão em todas as unidades.

Trabalho em turnos: estado geral de saúde relacionado ao sono em trabalhadores de enfermagem

“…In a study performed in nurses from a hospital unit working different shifts (6 hours for the morning and afternoon shifts and 12 hours for the night shift), similar results were presented regarding the average age, which was 33.8 years (18) .…”

Humanization and Reception in Hospital Emergency: Conditioning Factors Under the Look of Nurses

“…[8][9] The group studied showed characteristic young with an average age of 38 years, in accordance with similar studies that show the age group of nurses working in the emergency room. [10][11] With regard to the variable status, the highest percentage was in the single category (a), 43%, confirming that a study conducted by interviewing a population of nursing home residents found that 93.8% were single.…”

Grupo de reflexão com profissionais de uma Unidade de Terapia Intensiva Coronariana: um relato de experiência

“…Diante da necessidade de ter respostas ágeis para esses momentos, potencializa-se o estresse causado por sua prática de cuidado e pelas dificuldades institucionais encontradas. Ou seja, trata-se de um setor caracterizado pela alta complexidade do cuidado, que leva, também, a uma complexidade das relações ali existentes 7,8 .…”