Dimensionamento de pessoal de enfermagem em uma unidade especializada em transplante de fígado: comparação do real com o preconizado

Abstract

INTRODUÇÃOO dimensionamento de recursos humanos de enfermagem é a primeira etapa para provimento de pessoal e tem por objetivo a previsão do número de funcionários por categoria, necessária para atender, direta ou indiretamente , às necessidades de a s s i s t ê n c i a d e e n f e r m a g e m d a c l i e n t e l a (KURCGANT et a1. 12 ).Uma das funções do enfermeiro responsável pelo gerenciamento é o suprimento dos recursos humanos para a prestação da assistência, o que lhe proporciona inúmeras dificuldades, decorrentes de motivos econômicos, políticos e dependentes dos objetivos da instituição.Para RIBEIRO 16 , a previsão de pessoas para as atividades de enfermagem nos hospitais é um problema que se baseia, fundamentalmente, na determinação da categoria profissional que a instituição se dispõe a contratar e na definição de suas funções, o que, por sua vez, depende da filosofia e da política institucional, bem como, do conceito que a direção tem da enfermagem.

Classification of Patients According to the Degree of Dependence on Nursing Care and Illness Severity in a Post-Anesthesia Care Unit

“…the PCS, performed in a clinic of a public university general hospital, which specializes in the treatment of hepatobiliary diseases, obtained similar results to the study in the hemodynamics unit, being that the patients were classified as intermediate care (6) .…”

Nursing workload and occurrence of adverse events in intensive care: a systematic review

“…On the other hand, it is known that a reduced team can cause a drop in effectiveness and/or quality of care, extending the length of hospital stay and generating greater costs of treatment, in addition to exposing patients, staff, and the institution itself to the risk of not having safe care (11)(12) . Studies show that an increase in hours of nursing care provided to patients is associated with a decrease in the occurrence of AE, such as: urinary tract infection; pressure ulcers; hospital-acquired pneumonia; wound infections; complications in central venous access; shock; thrombosis; medication errors; and postoperative complications (13)(14) .…”

Sistema de Classificação de Pacientes Pediátricos: construção e validação de categorias de cuidados

“…The quantitative and qualitative aspects of human resources in nursing are directly linked to the quality of care offered to patients. Hence, these require special attention from managers since inappropriate proportions of such resources negatively reflects on care delivery (4) . Personnel assignment is a systematic process that grounds the planning and evaluation of the quantitative and qualitative aspects of the nursing staff, required to provide care and ensure its previously established quality, to a set of patients according to the philosophy, uniqueness and structure of each service (5) .…”