Privatização e mudanças organizacionais

Abstract

O universo organizacional tem sido pródigo em gerar situações de grande interesse aos pesquisadores envolvidos no árduo trabalho de desvendar a lógica de unidades sociais constituídas. Nas últimas décadas, o trabalho desses investigadores ganhou fôlego em função das profundas e aparentemente irreversíveis transformações que atingiram o espaço produtivo global.Tal fato fica evidente quando se observam, por exemplo, as profundas alterações na lógica do Estado. A partir da década de 1980, o Estado, duramente criticado quanto a sua eficiência, tamanho e presença em setores produtivos caracterizados como de interesse privado, viuse às voltas com uma crescente onda de privatizações de empresas públicas. PRIVATIZAÇÃO E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Por Ivan Beck CkagnazaroffProfessor do CEPEAD/CAD/UFMG. E-mail: ivanbeck@face.ufmg.br RESENHA • PRIVATIZAÇÃO E MUDANÇAS ORGANIZACIONAISA transferência de empresas que estavam sob controle público para a esfera privada, por meio das ações de privatização, tornou-se um dos símbolos mais visíveis de uma épo-ca turbulenta e complexa.Um dos setores que mais sofreu esse impacto foi o de telecomunicações. Esse campo rapidamente se tornou uma espécie de ícone, sendo responsável pela movimentação de grandes valores e de alterações no padrão tecnológico e de relações de trabalho. De um lado estavam os defensores dessa mudança, que apregoaram, entre outros aspectos, as vantagens da desregulamentação. De outro, estavam os críticos, entrincheirados em torno da defesa da soberania e da garantia de emprego e trabalho.Argumentos a favor dessa nova configuração e contra ela ainda se fazem ouvir. E, em se tratando da realidade brasileira, que viveu o auge das privatizações na década de 1990, não seria diferente. Em meio a esse quadro, o interesse pelo setor e pelas empresas que o constituem tem levado ao surgimento de inú-meros trabalhos de cunho científi-co que tentam formular explicações que ajudam a entender algo ainda novo, mas ao mesmo tempo incerto e instigante. Os autores do livro Tempos de Desconstrução: evolução e transformação nas empresas propõem uma leitura que pode interessar a diferentes estudiosos do campo administrativo. A obra busca elucidar algumas dimensões presentes no universo simbólico e concreto de uma grande empresa de telecomunica-