“…55 colocam as mulheres em vantagem no mercado diante da atual crise do emprego -possibilidade de receber menos pelo mesmo trabalho, habilidade de relacionamento e flexibilidade quanto a horário (Castells, 1999). Além disso, características como objetividade, perseverança, estilo cooperativo, disposição de trabalhar em equipe e de dividir decisões e uso de intuição na análise e na solução de problemas têm sido citadas por vários pesquisadores (Betiol, 1998(Betiol, , 2000Gomes, 2004;Leite, 1994;Munhoz, 2000).…”