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Abstract

England: Gower, 1994, 138 p.por Ana Paula Paes de Paula, aluna de Mestrado em Administração Pública da EAESP/FGV. E ste livro é resultado de experiências vi vendadas pelos consultores ingleses Barry Cumow e John McLean Fox, na criação e desenvolvimento de uma empresa de consultoria especializada em carreiras para a terceira idade: a Future Perfect. A empresa surgiu em 1989 e teve como referência estudos realizados por um grupo de pessoas com notável conhecimento acadêmico e empresarial na área, incluindo o professor Charles Handy, da London Business School. Ela contou também, na fase de sua implantação, com o auxilio da Arthur Andersen Company.Nesse livro, o objetivo principal dos autores é chamar atenção para uma mudança no paradigma de ocupação na terceira idade, fato que demanda uma reestruturação do posicionamento das orgroüzações, da sociedade e até mesmo do próprio indivíduo em relação à aposentadoria.. Para demonstrar os indicadores dessa transformação, na primeira parte do livro os autores realizam uma análise do atual contexto socioeconômico no Reino Unido, baseada nos estudos do Carnegie Inquiry para a década de 90, com projeções para o 70 RAE-Revista de Administração de Empresas próximo nülênio. Os dados revelam que a estrutura demográfica européia sinaliza um enveThecimento da população, fato decorrente da queda da taxa de natalidade e do aumento da expectativa de vida. Isto provavelmente causará um impacto de contração na formação da força de trabalho futura, além de aumentar o intervalo entre a idade média de aposentadoria e de morte da população.A fase da terceira idade compreende justamente os anos entre a aposentadoria e o final da vida. A fase da primeira idade corresponde à da infância e formação individual, e segunda, do período em que o indivíduo constitui sua carreira e família. Com o aumento da expectativa de vida, há uma tendência de expansão na duração do período de terceira idade e de um adiamento da fase de declínio-ou quarta idade, caracterizada pela dependência e morte.Diante dessa tendência, os autores argumentam que cada vez mais se questionará sobre ocupações adequadas a esse período de nossas vidas, especialmente diante da fragilidade da identificação entre aposentadoria e férias eternas, que faz surgir a necessidade de preencher o vazio deixado pelo encerramento da carreira profissionaL Cumow e Fox verificaram que, numa organização, os indivíduos que estão entrando na terceira idade são atingidos quando a empresa adota a prática de redução do quadro de pessoal com o intuito de manter a competitividade em um ambiente de grandes transformações. Atingem-se esses indivíduos através da denüssão e incentivo à aposentadoria precoce. Funcionários experientes dão lugar a pessoas mais jovens, uma vez que estes, além de mais adaptáveis ao modelo de flexibilização vigente, representam um custo menor para a empresa.De acordo com os autores, surge uma contradição básica quando se contrapõem as tendências até então discutidas, pois, ao mesmo tempo em que se busca afastar os mais veThos do mer...

Trintena: Uma Trajetória De Vida, Leitura E Escrita Com a Rae

“…Em meio a tantas leituras, em 1996, encontrei a oportunidade de escrever: um pequeno anúncio nas páginas da RAE recrutava resenhistas, e me voluntariei para realizar esse trabalho. Recebi da editoria o livro Third age carrers: meeting the corporate challenge, de Burnow e Fox (1994), e elaborei o texto: isso resultou no prazer de, pela primeira vez, ver um trabalho meu publicado nas páginas de um periódico acadêmico, estreando na cobiçada RAE (Paula, 1996). Do que eu não desconfiava naquele momento é que isso seria o começo uma série de resenhas que elaborei para a revista:…”

Thirty Years: Life, Reading and the Written Word With Rae

“…The editorial board sent me a book to review entitled "Third age careers: meeting the corporate challenge", by Burnow and Fox (1994). I prepared my review, which resulted in the pleasure of seeing my own work published for the first time in the pages of an academic journal -and I was starting in the prestigious RAE (Paula, 1996)! What I did not suspect at the time was that this would be the beginning of a series of reviews that I would write for the journal:…”