Algumas observações sôbre a obra de G. Elton Mayo

Abstract

"Se nossas habilidades sociais tivessem aumentado na medida de nossas habilidades técnicas, não teriemos assistido a uma nova Ruerra européia." G. ELTON MAYO. GEORGEELTONMAYO, que durante vários anos ocupou o cargo de professor de Pesquisa Industrial da Escola Graduada de Administração de Emprêsas da Universidade de Harvard, tornou-se mundialmente conhecido por suas contribuições não apenas à teoria e à prática administrativas, mas também pelo estímulo que suas reflexões exerceram sôbre os cientistas comportamentais que desde então se têm dedicado à pesquisa e ao estudo dos problemas organizacionais. MAYOestá ligado ao Movimento ou Escola das RelaçõesHumanas que a êle deve o seu início e do qual foi o principal teórico. As posições fundamentais das Relações Humanas têm sido freqüentemente exageradas ou mal entendidas. O que de mais lamentável pode ser dito a respeito da obra de E. MAYOé que ela foi vulgarizada ao nível da prática, de tal forma que por "habilidades das relações humanas" se subentende uma série de atitudes, palavras, atos e omissões que o executivo hábil sabe usar nos momentos adequados e para com as pessoas-chave a fim de

Terapia de curta duração da tuberculose: uma análise discursiva

“…Human relations, understood as a set of actions and attitudes developed by contacts among people and groups (20) , have been recorded as an important aspect related to the potentialities for treatment compliance. The signifiers "good relationship with the patient" produce a meaning that the satisfactory relationship and mutual recognition between the patient and the healthcare professional has helped in the treatment process.…”