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Abstract

RESENHAS 149 indústria é de formalizar as organizações por meio de manuais, rotinas e descrições de funções e de cargos. Cer~ tas pesquisas provaram que êsse sistema resulta em maior proficiência e satisfação; o treinamento dos administradores continua em voga. O planejamento da forma a ser dada à organização, o estudo contínuo do organograma e dos homens que poderão ocupar os cargos de chefia constituem a nova moda; as emprêsas continuarão a crescer. O organograma tenderá mais para um retângulo, onde mais homens tomarão decisões, do que para a pirâmide atual, em que poucos estão em comando. Haverá maior descentralização de autoridade; as revoluções da automatização e do processamento de informações continuarão a eliminar a mão-de-obra braçal e "clerical"; o estudo da organização processar-se-á, no futuro, em tôrno de dois fulcros distintos: o homem, de um lado, a organização, do outro. · Prossegue a controvérsia sôbre os objetivos da organização, a participação que devam ter os subordinados nas decisões, os conflitos entre indivíduo e organização e entre homem e sociedade. Êsses grandes temas interessam não sômente aos estudiosos ou aos práticos em administração, mas merecem a atenção de uma vasta camada de leitores, justifican~ do-se, assim, a curiosidade, que repercutiu até aqui, despertada por êste livro nos Estados Unidos.