A saúde mental no Programa de Saúde da Família

Abstract

A descriptive study whose objective was to identify the education and actions of the nurse in Mental Health (MH), in the Family Health Program. The sample consisted of 134 acting nurses at the Family Health Program in Teresina, Piauí The results show that 95.5% don't have the specified education in MH. Of those interviewed, 97% state that there are patients, in their assigned areas, that need this type of care. The referenced actions were home visits (60%) appointments (27.7%), referrals (21.5%), medication delivery (15.4%), inactivity (14.6%), ambulatory service (7.7%), community therapy (5.4%) and casework (0.8%). Methods and strategies of public policies related to this area should be revisited and instituted in order to (re)direct ways of reform in the actions and services of mental health.

Percepções e atuação do Agente Comunitário de Saúde em saúde mental

“…Through the home visits, the Community Health Workers interact with the service user in their family environment and advise the family, which contributes to both being able to achieve condi ons in which they can live, work and be produc ve, co-exis ng with the mental disturbance in a more posi ve way (5) .…”

“…De-ins tu onaliza on, with the return of the subjects' personhood and a full role in society, along with the crea on of services which aim for the psycho-social rehabilitaon of persons with mental disorders, are basic premises of the movement for psychiatric reform (4) , which, among other ac ons, re-orientates the care of the person with mental disorders, seeking to replace the asylum model -segregating, excluding, reduc onist and supervisory -which has, as the center of its care, the psychiatric hospital (5) .…”

As relações laborais no âmbito da municipalização da gestão em saúde e os dilemas da relação expansão/precarização do trabalho no contexto do SUS

“…No cotidiano do trabalho do PSF, é comum encontrar problemas relacionados: (1) às formas de contrato; (2) à infra-estrutura material (heterogeneidade na estrutura física das unidades de saúde da família, estando algumas inadequadas e em situação precária); (3) à dinâmica da assistência (sobrecarga de atendimento que gera dificuldades em efetuar o planejamento e discutir a dinâmica do trabalho); e (4) às condições sociopolíticas para o desenvolvimento do trabalho (diferentes estilos de gestão das equipes de saúde da família, configurando relações ora aproximativas, ora conflituosas; podem também ser ressaltados: (5) expectativas contraditórias e conflitos das equipes de saúde da família com os poderes locais; e (6) conflitos na relação entre o PSF e a população, quando as equipes não conseguem atender a demanda, por exemplo) 10,21,22,23 .…”

Atender a los pacientes con trastornos mentales desde la perspectiva de la enfermera de atención primaria

“…Estas equipes são distribuídas em 03 regionais de saúde: Sul, Centro-Norte e Leste-Sudeste. Atualmente mantem-se instaladas e funcionantes 207 equipes (Lopes, 2007;Souza et. al., 2007;Brasil, 2010a).…”