Os processos de trabalho em Enfermagem

Abstract

RESUMOEste ensaio discorre didaticamente sobre a constituição dos Processos de Trabalho em Enfermagem, a saber: Administrar, Assistir, Ensinar, Pesquisar e Participar Politicamente, apresentando seus elementos e a inter-relação entre eles, demonstrando que o trabalho da Enfermagem é complexo e multifacetado, requerendo um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que se articulam de maneira própria, para produzir transformação da natureza com especificidade que caracteriza particulares esferas de atuação profissional, formas de contribuição social e inserção política com as quais precisam operar conscientemente os profissionais de enfermagem. Descritores: Enfermagem; Prática profissional; Trabalho.. O entendimento do trabalho como processo é uma construção relativamente recente para a Enfermagem (1) . Sua formulação é decorrente da teoria marxista, que vê o trabalho como transformação da matéria pela mão do ser humano, num continuum dinâmico no qual ambos sofrem alterações. ABSTRACT This essay presents in a didacticO trabalho é decorrente das necessidades do ser humano. Além das necessidades relacionadas à reprodução e à sobrevivência do corpo biológico, este ser humano, por se constituir num ser social, precisa atender a uma série de necessidades para viver. Essas necessidades se transformam ao longo do tempo e, estudando a História da Humanidade, se pode perceber que uma infinidade de combinações diferentes de necessidades de naturezas diversas se apresentaram em cada sociedade em momentos diferentes. Isso explica porque certos tipos de trabalho não são mais feitos a partir de uma época da história e porque outros tipos de trabalho surgem a todo o momento, sem contar que os trabalhos também se modificam para atender às mudanças demandadas por quem expressa as necessidades que os motivam.Pode-se definir processo de trabalho como a transformação de um objeto determinado em um produto determinado, por meio da intervenção do ser humano que, para fazê-lo, emprega instrumentos. Ou seja, o trabalho é algo que o ser humano faz intencionalmente e conscientemente, com o objetivo de produzir algum produto ou serviço que tenha valor para o próprio ser humano (2) .

Atribuições do enfermeiro na unidade básica de saúde: percepções e expectativas dos auxiliares de enfermagem

“…However, the administration and management process is aimed at care representatives and resources. In other words, without coordination of the work of providing a service to users, care could not be given, which is the very purpose of the nursing process (14) .…”

<b>Dimensionamento de pessoal de enfermagem para terapia intensiva: contradições entre o regulamentado e o feito / Dimensioning of nursing personnel for intensive therapy: contradictions between the regulated and what is done<b>

“…A prática da enfermagem constitui-se de diferentes processos de trabalho que podem ser particularizados a partir dos seus específicos elementos (finalidade, objeto, instrumentos, agente e produto), podendo, ou não, ser desenvolvidos de forma concomitante, a saber: cuidar/assistir, gerenciar/administrar, ensinar, pesquisar e participar politicamente (1) .…”

“…Para além da identificação dos diferentes processos de trabalho que constituem a prática da enfermagem, outra característica que a identifica está na divisão técnica e social na produção dos seus serviços, em que participam agentes com diferentes níveis de formação e competências, conforme define a lei que regulamenta o exercício profissional da categoria no Brasil (LEPE) (1)(2)(3) .…”

Ensino da liderança em enfermagem: um estudo bibliométrico

“…To meet the demand of the increasingly competitive labor market and the expectations of customer service excellence, the nurse should be able to attend, manage, teach, research and participate politically, using leadership as an indispensible tool for the execution of all these processes (3)(4)(5) .…”

“…Participating politically, nurses can gain a better position for the execution of other work processes, and can obtain power and social recognition (3) .…”