O trabalho de equipe em enfermagem: revisão sistemática da literatura

Abstract

Resumo: Introdução: O mercado de trabalho para o Cirurgião-Dentista (CD), no Brasil, vem passando por diversas mudanças, tendo em vista questões importantes de ordem econômica e do modelo de atenção em saúde bucal. Objetivo: realizar revisão da literatura acerca do mercado de trabalho para os CD. Métodos: Trata-se de estudo de revisão sistemática da literatura, sobre o mercado de trabalho em odontologia, no Brasil, por meio de acesso às bases de dados da Biblioteca Virtual em Saúde, e Portal Capes. Resultados: O Brasil possui elevado número de profissionais, acima do preconizado pela Organização Mundial de Saúde. Predomina o gênero feminino e vem crescendo o número de especialistas. O serviço público carece de melhores condições de trabalho. Conclusão: O dentista precisa se capacitar para atender as necessidades do mercado, pois há grande concorrência na profissão. O Ministério da Saúde precisa atuar na regulação da formação dos profissionais, para atender as necessidades de saúde da população. Palavras-chave: Mercado de trabalho; dentista; Brasil. Abstract: Introduction: The labor market for the dentist in Brazil has undergone several changes, considering important economic issues and the model of oral health care. Objective: to carry out a literature review about the labor market for dentist. Methods: This is a systematic review of the literature on the job market in dentistry in Brazil, through access to the databases of the Virtual Health Library and Portal Capes. Results: Brazil has a high number of professionals, higher than those recommended by the World Health Organization. Women predominate and the number of specialists is growing. The public service needs better working conditions. Conclusion: The dentist needs to be trained to meet the needs of the market as there is great competition in the profession. The Ministry of Health needs to act in the regulation of the training of professionals, to meet the health needs of the population.

Dimensões organizacionais de um Centro de Atenção Psicossocial para dependentes químicos

“…Teams are improved forms of work groups, as they set unison targets for collective work (10) . Like the users, team workers are members of the same community: of action, interaction, knowledge and intersubjectivity, permeated by social, ethnical and cultural differences (11) .…”

“…These meetings correspond to a rite that enhances the professionals and the team's growth. To achieve the benefits of meetings, it is fundamental that they are held in spaces for discussion, reflection and knowledge dissemination, instead of a mere attempt to solve emergency problems (10) . During the meetings held, direct coping with conflicts induces the team's collective learning (4) , as the fact that teamwork exists does not imply that conflicts do not.…”

“…In that sense, teamwork is considered a strategy to face the intense specialization process in health, which vertically deepens knowledge and intervention in individualized aspects of health needs (12) . In the organization under analysis, despite the high level of professionalism, the specialization level is low, with a view to integrating the team in care delivery and articulating different actions and individual knowledge (10,12) . In function of the work philosophy itself, which characterizes the organization's internal structure and values, it was observed that the interviewed professionals identify themselves with their work and deliver quality care.…”

A cultura de segurança do paciente na percepção de profissionais de enfermagem de um hospital de ensino

“…A tendência atual destaca que o foco dessa modalidade de trabalho é baseado no esforço coletivo na busca de objetivos e nas metas comuns, em clima de confiança, respeito, cooperação, comunicação aberta e clara entre seus membros (Abreu et al 2005 …”

Comunicação em cuidados paliativos: proposta educacional para profissionais de saúde

“…Este senso de oportunidade e prudência na transmissão de informações é coerente com a filosofia paliativista [49][50][51][52][80][81][82][83] , A literatura é escassa em pesquisas que apresentam um modelo conceitual de trabalho em equipe que seja bem formulado, assim como de uma definição universal do que seja uma equipe [176][177] . E mesmo em publicações específicas sobre cuidados paliativos, o tema trabalho em equipe interdisciplinar não é bem explorado, sendo a maioria dos trabalhos publicados baseados em experiências práticas e não em pesquisas empíricas ancoradas por marcos conceituais [178][179][180] .…”