Liderança e enfermagem: elementos para reflexão

Abstract

This work has object to show a reflection about leadership based on concrete situation lived by a group of nurses of Anna Nery Nursing School in Rio de Janeiro Federal University Masters and Doctor Program. The discussion emerged on a seminar about theme proposal and they punctuated other interrogations that articulate the leadership and the power with the process of the nurse's professional formation, with the work world, thinking, because all nurses have leadership papers in their professional practices.

Reasons for empowerment in nursing: reflections in light of Alfred Schutz

“…5 Assim, buscar a compreensão dos desafios que se vivenciam para afirmar o empoderamento da Enfermagem pressupõe abarcar tal profissão como integrante chave das práticas sanitárias, apreendidas como questões humanas e existenciais compartilhadas por todos os segmentos sociais, os quais se ins-crevem numa realidade complexa que demanda conhecimentos distintos: "A equipe de saúde apresenta-se com um perfil multiprofissional e o trabalho do enfermeiro tanto exerce quanto sofre influências, constituindo um sistema interdisciplinar que tem o poder como fio condutor". 6 É evidente, contudo, que há muitos elementos, em grande parte historicamente determinados, que dificultam a visibilidade do poder da Enfermagem, entre os quais se destacam: profissão socialmente menos visível; pouco poder decisório que a Enfermagem tem assumido nas instituições de saúde está mais centrado na operacionalização do que na formulação de políticas; constituição histórica do trabalho da Enfermagem relacionada à formação tradicional que privilegia uma cultura de subordinação; e descrição obscura das atribuições e perfis para cada nível hierárquico traz dificuldades para o gerenciamento e ações da Enfermagem. 3,4,7 Mesmo diante de tais problemáticas na afirmação do empoderamento da Enfermagem, é inegável que nos tempos hodiernos tal profissão se insere num debate de busca de transformações, almejando solidificar-se como uma categoria de bases científicas, isso por meio da consolidação de um cuidar pautado no binômio ciência-arte.…”

“…É imperativo, nesse sentido, compreender que o empoderamento da Enfermagem pressupõe o estabelecimento de um relacionamento face a face, tanto com os usuários, sua família e comunidade, quanto com a equipe multiprofissional, apreendendo a intersubjetividade dos sujeitos, respeitando sua situação biográfica e, assim, elucidando práticas transformadoras que se alicercem em objetivos comuns, pautando-se na motivação grupal.Diz-se isso tendo por base que relações de poder arraigadas na intransigência se transformam em relações de dominação, muito mais do que em relações de poder propriamente ditas 5. Desse modo, compreende-se o empoderamento a partir de uma visão benéfica, entendendo que "a capacidade de influenciar pessoas pode estar diretamente relacionada ao poder de aprender a não caminhar sozinho, assumir os riscos e os desafios, transformar as ideias em ações" 6. Para tanto, são características consideradas fundamentais para o exercício das práticas de enfermagem pautadas em seu empoderamento: disponibilidade, afinidade e capacidade de lidar com as questões gerenciais, domínio, tranquilidade e capacidade de liderança, capacidade de interagir, de relacionar-se e estabelecer redes de contatos, atração pelo novo e capacidade de enfrentar desafios, ser político em seus diferentes relacionamentos, ter estabilidade emocional, ser determinado e profissional 18.…”

Dificuldades Vivenciadas Pelos Profissionais De Enfermagem Na Assistência Aos Portadores De Fissura Lábio-Palatal E Seus Familiares

“…School for Nurses em Londres. (DE OLIVEIRA, 2004;PERES, 2006) Surgiram vários modelos lideranca que foram predominantes na area da saúde, porém, numa perspectiva histórica, até os anos 1940, acreditava-se que a liderança advinha de características inatas da personalidade. (CARVALHO,2016) Para Carvalho (2016, p.619),…”

Liderança em enfermagem psiquiátrica

“…É a prática da liderança que deve transformar o real e construir o ideal, ao assumir os desafios, remover os entraves, contor nar e superar as bar reiras assumidas como intransponíveis, considerando que a liderança inscreve-se em todas as atividades do trabalho do enfermeiro 14 .…”