História oral: a experiência do CPDOC

Alberti, Verena

doi:10.1590/s0034-71671991000100018

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“…Field research was based on the procedures proposed by Alberti (1990). The interview script was divided into three parts and addressed issues related to the purpose, processes and people in the institutions.…”

Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

A informação como elemento de integração entre propósito, processos e pessoas: um estudo em instituições portuguesas

Andrade

Roseira

2017

Gest. Prod.

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For information management to effectively meet its goal, companies must clearly know the information concept they are pursuing, to whom it belongs, how it is stored, and who is responsible for managing, controlling, and using it. This research aims to evaluate the role of information as an integrating element of purpose, process, and people in Portuguese organizations that focus on collecting, processing, and disseminating information. It is an interdisciplinary study included in the context of Administration and Information Science in the aspect in which information and its flows connect with the various components of the strategic alignment of organizations. This exploratory study adopted a multi-case methodology. Three Portuguese organizations were studied. Data were collected through semi-structured interviews with managers of the organizations under study. The cases were analyzed individually and subsequently subjected to comparative analysis. The findings suggest that, despite the centrality of information in their strategic purpose, the organizations surveyed do not use the information in its internal management and do not present the same effectiveness depicted in the provision of information services to external parties.

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Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

A informação como elemento de integração entre propósito, processos e pessoas: um estudo em instituições portuguesas

Andrade

Roseira

2017

Gest. Prod.

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“…Esta pesquisa busca entender e descrever como as organizações atuam internamente, considerando a informação como elemento fundamental à realização do alinhamento estratégico. Busca resposta para a questão: instituições com uso intensivo de informação na sua atividade-fim, também, demonstram ter a mesma efetividade no uso da A pesquisa de campo se baseou nos procedimentos propostos por Alberti (1990). O primeiro procedimento foi a identificação dos profissionais das empresas pesquisadas.…”

Section: Abordagem Metodológicaunclassified

A Informação Como Elemento De Integração Entre Propósito, Processos E Pessoas Em Instituições Brasileiras E Portuguesas

Andrade

Roseira

2017

REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre)

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A vantagem competitiva de uma organização, empresa pública ou privada, ou até mesmo uma nação, está passando a depender, cada vez mais, de sua capacidade de tomada de decisões, gerar estratégias e transformá-las em ações diárias. Dessa forma, o desdobramento do propósito por meio dos processos de negócio até as pessoas permite assegurar o desenvolvimento de ações de forma convergente e mais orientada ao alcance dos objetivos estratégicos da organização. Esta pesquisa tem por objetivo avaliar o papel da informação como elemento integrador do propósito, do processo e das pessoas em organizações de captação, processamento e disseminação de informação em organizações brasileiras e portuguesas. É uma pesquisa interdisciplinar e se insere no contexto da Ciência da Administração e da Ciência da Informação no aspecto em que a informação e seus fluxos colaboram com os vários componentes do processo de alinhamento estratégico da organização. O estudo de natureza exploratória adotou uma metodologia multicaso. Foram estudados seis casos: especificamente, três organizações brasileiras e três portuguesas. Os dados foram recolhidos através de entrevistas semiestruturadas com profissionais da gestão das organizações pesquisadas. Os casos foram analisados individualmente e, posteriormente, procedeu-se à sua análise comparativa. Os resultados obtidos mostram que, apesar da centralidade da informação no seu propósito estratégico, as organizações pesquisadas não utilizam a informação em sua gestão interna e não revelam a mesma efetividade que possuem na prestação desses serviços informacionais.Palavras-chave: Alinhamento Estratégico. Propósito. Processo. Pessoas. INFORMATION AS THE LINK BETWEEN PURPOSE, PROCESSES AND PEOPLE: A STUDY IN BRAZILIAN AND PORTUGUESE INSTITUTIONS ABSTRACTThe competitive advantage of an organization, either public or private, or even a nation, is

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“…6 Deste modo, procurei dar ênfase a história referente aos acontecimentos específicos que evidenciam a postura política desenvolvida pelo SERJ, tal qual foram vivenciados pelos sujeitos da pesquisa.…”

Section: O Contexto Operacional Da Pesquisaunclassified

Construindo a identidade sindical das enfermeiras no rio de janeiro (1978-1984)

Gomes

Santos

2005

Texto contexto - enferm.

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RESUMO:O estudo tem como objeto o processo de politização das enfermeiras no Rio de Janeiro. O recorte temporal, estabelecido no período compreendido entre 1978 e 1984, atende ao propósito de abarcar as gestões das duas primeiras diretorias eleitas para o Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro. Objetivos: analisar a trajetória do movimento sindical das enfermeiras do Rio de Janeiro, no bojo do movimento sindical brasileiro, no período 1978-1984 e contrastar as ações sindicais desenvolvidas pela primeira com as iniciativas da segunda diretoria do sindicato e discutir e as implicações dessas ações para os avanços da enfermagem como profissão da área da saúde. As fontes primárias foram documentos escritos e depoimentos orais de enfermeiras e enfermeiros, que participaram da gestão das duas diretorias do sindicato no período 1978-1984. Os dados evidenciaram que o sindicato, através de sua história, ocupou lugar de destaque na construção da identidade sindical/profissional das enfermeiras.ABSTRACT: This paper studied the political process of the nurses of Rio de Janeiro. The period of the study, from 1978 to 1984, attended the desire to cover the management periods of the first two elected executive teams for the Nurses' Union of Rio de Janeiro (Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro -SERJ). Detailed objectives were to analyze the trajectory of the Nurses' Union of Rio de Janeiro movement, the salience of the Brazilian union movement between 1978 and 1984, as well as relate the union actions developed by the Nurses' Union Rio de Janeiro with the initiatives of the second elected executive team of the SERJ, and discuss the implications of these actions towards the advancement of nursing as a profession in the health area. Primary sources were written documents and oral testaments from nurses who participated in management of both executive team of the SERJ from [1978][1979][1980][1981][1982][1983][1984]. The data evidenced that the SERJ, throughout its history, has fulfilled an important position in the construction of the professional/union identity of nurses. RESUMEN:El estudio tiene como objeto el proceso de politización de las enfermeras en el Rio de Janeiro. El recorte temporal, establecido en el período entre 1978 y 1984, atende a la intención de comprender las gerencias de las dos primeras direcciones elegidas para el Sindicato de las Enfermeras de Rio de Janeiro. Objetivos: analizar la trayectoria del movimiento sindical de las enfermeras de Rio de Janeiro, en el tazón del movimiento sindical brasileño, en el período de 1978 a 1984 y poner en contraste las acciones sindical desarrolladas por la primera con las iniciativas de la segunda dirección del sindicato y discutir y las implicaciones de estas acciones para los avances de la enfermería como profesión del área de la salud. Las fuentes primarias fueron documentos escritos y deposiciones verbales de las enfermeras y enfermeros, que habían participado de la gerencia de las dos direcciones del sindicato en el período de 1978 a 1984. Los datos evidenc...

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História oral: a experiência do CPDOC

Abstract: Instigante coleção de ensaios de mulheres para o pensamento sócio•polrtico-econômico do sécu lo XX. Os grande pensadores co ntemporâneos passa m por um crivo que desvenda a categoria-gênero

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A informação como elemento de integração entre propósito, processos e pessoas: um estudo em instituições portuguesas

A informação como elemento de integração entre propósito, processos e pessoas: um estudo em instituições portuguesas

A Informação Como Elemento De Integração Entre Propósito, Processos E Pessoas Em Instituições Brasileiras E Portuguesas

Construindo a identidade sindical das enfermeiras no rio de janeiro (1978-1984)

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