Profissionalização da enfermagem: uma necessidade social

Abstract

RESUMO -Diante da perspectiva de modificação da atual situação da enfermagem bra sileira, em função da aprovação da nova lei do exercício e sua regulamentação, a ABEN SC, através da 15 � Jornada Catarinense de Enfermagem, propõe para discussão do Te ma Central, algumas estratégias na tentativa de redimensionar a prática da enfermagem. Cons tam deste documento: -conceito de profissão e a divisão social do trabalho; -algumas considerações sobre a história da enfermagem e a divisão do trabalho na enfermagem; -a legislação e a necessidade de profissionalização. Como conclusão, propõe de ime diato, além de outras estratégias, a profissionalização do atendente de enfermagem, haja visto que constituem a esmagadora maioria dos exercentes de enfermagem no país.ABSTRACT -The presente condition of Brazilian nursing faces the perspective of under going change, on account of a new Law having been approved, which controls its exerci se, and of its anacting. As such, the Brazilian Nursing Association, Santa Catarina Chap ter, through the 15 th Catarinense Nursing Workshop ("Jornada Catarinense de Enferma gem" ), offers for debate, as Central Theme, a few strategias, on an effort to redimension nursing practice. Make part of this document: Profession concept and the social division of work; a few reflections on nursing history and work division within nursing; the legis lation and the need for professionalism. On its conclusion, the document proposes, as of now, besides other strateg,ies, the professionalism of nursing attendants, since they make up the overwhelming majority of nursing practitioners in the country. INTRODUÇÃOo Thma Central da 15� Jornada Catarinense de En fermagem reflete o momento específico que a enfer magem brasileira atravessa -se por um lado a enfer magem vive uma das piores crises, tanto a nível de mer cado de trabalho como de identidade, de outro, com a aprovação da nova lei do exercício profissional e sua regulamentação, abre-se uma perspectiva de possíveis mudanças."É chegado o momento, mais do que nunca, da to talidade da prática ser repensada. Thdas as categorias profissionais e ocupacionais de enfermagem precisam unir-se numa luta CQ,lUum, em tomo de suas diversas associações de classe, na busca do reconhecimento de seus direitos e prerrogativas através de uma legislação do exercício profissional atualizado e de melhores condições de trabalho e de desenvolvimento" (VIEIRA & SILVA , 1982).Este trabalho apresenta conceitos básicos acerca da profissionalização e profissão; faz algumaô conside rações sobre a história da enfermagem e a divisão so cial do trabalho, e em especial da enfermagem; e de monstra a situação atual da legislação em enfermagem, bem como propõe encaminhamentos no que diz res peito às questões de legislação e profissionalização. CONCEITO DE PROFISSÃO E A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHOPara que possamos entender melhor a necessida de de profissionalização da enfermagem, se faz neces sário um entendimento do que seja profissão, de co mo surgiu e se caracterizou ao longo da história.• Tema C...

"Qualidade de vida e satisfação profissional de enfermeiras de Unidades de Terapia Intensiva"

“…Histórica e socialmente explicada, a dimensão intelectual da assistência de enfermagem -o saber -é instrumental da enfermeira, enquanto a dimensão manual -o fazer -é instrumental do técnico/auxiliar de enfermagem (Capella et al, 1988). ______________________________________________________________________________________ No trabalho da enfermeira de UTI, pressupõe-se que ela assuma, privativamente, não apenas "cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida"; e "cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas" (Brasil, 1987), mas também, a responsabilidade pelo trabalho executado por técnicos e auxiliares de enfermagem, além da organização do trabalho coletivo, do gerenciamento da unidade e da própria assistência de enfermagem.…”

Relacionamento interpessoal no nível médio de enfermagem

“…Alguns autores (12) cliente, ocupando cargo de chefia, gerenciando as ações de enfermagem. Aos enfermeiros tem cabido a esfera do saber e, ao pessoal do nível médio, o fazer...…”

Percepção Dos Enfermeiros Sobre as Atividades Que Desenvolvem Em Suas Unidades De Trabalho

“…CAPELLA et al 4 reforçam essa idéia referindo que é através do desempenho do papel que se dá o processo de profissionalização, que inclui, não somente a formação técnica, mas, também, a prática organizada e garantida com maior ou menor força de lei.…”