Desmercantilização do trabalho da perspectiva do movimento sindical (Brasil, 1950-2000)

Abstract

A história do movimento sindical tem revelado duas disposições desse ator no que se refere à relação entre capital e trabalho. De um lado a tentativa, via ação coletiva, de estabelecer condições favoráveis à venda da força de trabalho, impedindo que seu preço seja determinado pelo intercâmbio entre os capitalistas e os trabalhadores individuais exclusivamente por meio do mercado. De outro, também via ação coletiva, a luta pelo estabelecimento de limites à conversão plena da própria força de trabalho em mercadoria, por sua desmercantilização, através de políticas regulatórias, compensatórias, preventivas e redistributivas 1 . Nesse caso, o que se busca é reduzir o despotismo do capital, seja mitigando o poder de que dispõem os empresários em relação ao uso da força de trabalho, seja retirando da esfera do mercado aspectos diversos da reprodução da força de trabalho, incluindo os que afetam as condições de existência das diversas modalidades de superpopulação relativa que acompanham as diferentes trajetórias de desenvolvimento capitalista.No limite, a utopia do mercado autorregulado corresponde à imagem de uma sociedade capitalista totalmente mercantilizada. Esse momento fugaz e improvável não envolveria qualquer tipo de interferência política no mercado. Por seu turno, a presença de direitos sociais, que 85 DADOS -Revista de Ciências Sociais,

Assessing development and the idea of development in the 1950s in Brazil

“…Despite their important contributions, most of these neglected to combine the political, social, ideological, and even idiosyncratic variables which should also be taken into consideration when evaluating the achievements and failures of such a process of development promotion. In that context, in addition to the works cited above, see Bresser-Pereira (2006); Colistete (2007); Fleury and Fleury (2006); Leff (1968); Lessa (1964);Lobo (2009);Saad-Filho and Johnson (2005);Tyler (1976);and Welch (2006).…”