Desafios e paradoxos do retorno ao trabalho no contexto da pandemia de COVID-19

Filho, José Marçal Jackson; Algranti, Eduardo

doi:10.1590/2317-6369ed0000220

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“…Sendo assim, o que era uma exceção, diante de tal contexto, estabeleceu-se como uma regra; e o teletrabalho ofereceu a relevante oportunidade de manutenção das ocupações para uma parcela da população mundial. Além, é claro, da proteção contra do novo vírus, reduzindo o contato social e, consequentemente, o contágio, e atenuando a curva de infectados, com o objetivo de evitar o colapso do sistema de saúde (Jackson Filho & Algranti, 2020). Portanto, os estudos sobre desenho dos diversos tipos trabalho, tiveram seus achados sintetizados e organizados à medida que viabiliza o diagnóstico integrado em sua avaliação e identificação desse fenômeno no trabalho (Morgeson & Humphrey, 2006;Borges-Andrade & Sampaio, 2019).…”

Section: Introductionunclassified

Envolvimento com o trabalho em diferentes situações de trabalho

Franco

Vasconcelos

Formiga

et al. 2021

RSD

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A escala de envolvimento com o trabalho tem sido relatada como um preditor significativo de vários desfechos no local de trabalho. Todavia, há evidências empíricas limitadas sobre o instrumento com associação de resultados comportamentais. Por isso, o objetivo deste estudo foi avaliar a estrutura fatorial do envolvimento com o trabalho de trabalhadores em diferentes situações de trabalho. Participaram do estudo 504 trabalhadores brasileiros atuando presentes nas organizações ou em teletrabalho. Após a análise dos dados, observou-se que a estrutura fatorial da medida da escala é consistente e se revelou invariável ao avaliá-la nas amostras com a especificidade situação de trabalho. Revelando, assim, indicadores psicométricos consistentes, confirmados pela análise do teste t. Assim, tais resultados possibilitam o desenvolvimento de práticas de intervenção psicossocial quando se pretender investir no desenvolvimento e manutenção comportamental e emocional dos trabalhadores, tanto na iniciação, quanto na manutenção das ações laborais.

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Section: Introductionunclassified

Envolvimento com o trabalho em diferentes situações de trabalho

Franco

Vasconcelos

Formiga

et al. 2021

RSD

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A adesão do uso de máscaras contra a pandemia da Covid-19 na cidade do Gama/DF

Noleto¹

2021

Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento

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Desde 31 de dezembro de 2019, o mundo enfrenta o SARS-CoV-2, um vírus que provocou uma doença que progrediu a um patamar problemático de pandemia, fazendo com que fosse necessário adotar medidas rígidas e agressivas para a tentativa de contenção da doença, como, por exemplo, o uso de máscaras de proteção. O presente artigo tem como objetivo observar o uso dessas máscaras na população do Gama/DF a fim de responder ao seguinte problema, qual o nível de adesão do uso de máscaras nesta cidade? Para se alcançar tal objetivo, bem como a pergunta problema estabelecida, a modalidade de pesquisa descritiva com abordagem quantitativa foi adotada, e a observação em ambiente público da população do Gama foi efetuada em consonância com um aplicativo desenvolvido pelo autor para o auxílio da contagem, de modo a se observar: a) o uso adequado da máscara, b) o uso inadequado da máscara e c) o desuso da mesma. Os principais resultados foram que 58,5% da amostra da população gamense fazia o uso correto da máscara, 15,5% fazia o uso incorreto e 26% não utilizava máscara; implicando em um comportamento insatisfatório frente a crise sanitária promovida pela Covid-19.

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Estresse ocupacional relacionado à pandemia de COVID-19

Campos

Alves²

2022

REME Rev Min Enferm.

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Objetivo: analisar o cotidiano de trabalho dos profissionais de saúde de uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA), com ênfase nos estressores ocupacionais relacionados à pandemia de COVID-19. Método: estudo de caso qualitativo, fundamentado no referencial teórico-metodológico de Michel de Certeau acerca do cotidiano, realizado em uma UPA porte II do interior de Minas Gerais, Brasil. Foi realizada triangulação de dados, com observações, entrevistas com 31 profissionais e análise documental. Os dados foram organizados no MAXQDA2020® e submetidos à análise de conteúdo de Bardin. Resultados: o cotidiano da UPA foi alterado pela pandemia e a instituição passou por adaptações para atender os casos suspeitos ou confirmados de COVID-19, com novas estratégias de funcionamento e redefinição do mapa da assistência. Os estressores ocupacionais identificados foram falta de clareza nas informações iniciais sobre a doença, medo de se contaminarem ou a familiares, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), testagem, afastamento e sobrecarga de profissionais, risco de falta de medicamentos e estigmatização dos profissionais de saúde. Por outro lado, disponibilidade de EPIs, queda do número de atendimentos, orientações e treinamentos foram fatores protetores contra o estresse. Ademais, alguns profissionais adotaram táticas para amenizar os estressores decorrentes da pandemia. Conclusão: o cotidiano da UPA foi alterado e o estresse ocupacional relacionado à pandemia acomete profissionais de saúde. Medidas de proteção da saúde mental são necessárias para que possam enfrentar a grave crise sanitária, com vistas à prevenção do sofrimento, melhor qualidade de vida no trabalho e melhores condições laborais e de atendimento aos usuários.

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Desafios e paradoxos do retorno ao trabalho no contexto da pandemia de COVID-19

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Envolvimento com o trabalho em diferentes situações de trabalho

Envolvimento com o trabalho em diferentes situações de trabalho

A adesão do uso de máscaras contra a pandemia da Covid-19 na cidade do Gama/DF

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