Contribuições Teóricas, Práticas, Metodológicas e Didáticas em Artigos Científicos

Bispo, Marcelo de Souza

doi:10.1590/1982-7849rac2023220256.por

Cited by 3 publications

(5 citation statements)

References 12 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Simultaneously with the data collection in the interviews, the cases and their relationship with the available theories and norms were analyzed. This stage was favored by the reflexivity of the researchers (Bispo, 2023), who shared the experience of the study participants, which was important for constructing the relationships of the meaning of the narrative fragments.…”

Section: Methods Methodsmentioning

confidence: 99%

“…Finally, when assuming a new function, a public servant contacts other servants who have already worked in the area and/or other bodies in search of a greater understanding of administrative practices. From this perspective, this study seeks to offer contributions to those interested in managing administrative contracts that face problems (Bispo, 2023;Motta, 2022).…”

Section: Introduction Introductionmentioning

confidence: 99%

See 1 more Smart Citation

The (In)Tolerance in the Application of Penalties in the Brazilian Public Administration

Luiz,

Abib,

Oliveira

2023

Rev. adm. contemp.

View full text Add to dashboard Cite

Objective: the option to enter into a contract for goods and services has been used by the public sector since ancient times, and to improve the productivity of these contracts, the actors involved have resorted to different forms of incentives. In Brazil, the only form of incentive formally admitted is a sanction, but empirical evidence suggests that some types of breaches of contracts have been overcome through negotiation. We intended to identify which factors influence management’s (in)tolerance regarding misconduct in the execution of government contracts/purchases. Methods: this was based on multiple case studies, the authors’ reflexivity, and abductive logic for the analysis of interviews with experts in the area, analysis of publications in official journals, internet information, and internal documents in 14 government institutions. Results: we present a list of factors that are (in)tolerable by the administration in managing contracts/purchases and their underlying reasons. As a theoretical contribution, this study expands the existing public administration literature by including, innovatively, tolerance theory and misconduct and relating them to administrative contract management. Conclusions: having as foremost concern to improve the productivity of administrative contracts, this study clarifies that tolerating can be legitimate and offers measures that can be taken to inhibit the occurrence of misconduct in government procurement and contracting, based on the recommendations of the servants involved in the management of administrative contracts. Still, a research agenda makes proposals for analysis of new factors and explanations eventually not captured in this study.

show abstract

Section: Methods Methodsmentioning

confidence: 99%

Section: Introduction Introductionmentioning

confidence: 99%

The (In)Tolerance in the Application of Penalties in the Brazilian Public Administration

Luiz,

Abib,

Oliveira

2023

Rev. adm. contemp.

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Simultaneamente à coleta de dados nas entrevistas, realizou-se a análise dos casos e o relacionamento destes com as teorias e normas disponíveis. Essa etapa foi favorecida devido à reflexividade dos pesquisadores (Bispo, 2023), que compartilham da experiência dos participantes do estudo, a qual foi importante para a construção das relações de significação dos fragmentos narrativos.…”

Section: Método Métodounclassified

“…Por fim, um servidor, ao assumir uma nova função, entra em contato com outros servidores que já atuaram na área e/ou outros órgãos em busca de uma maior compreensão das práticas administrativas. Nessa perspectiva, este estudo busca oferecer contribuições para os interessados na gestão de contratos administrativos que enfrentam problemas (Bispo, 2023;Motta, 2022).…”

Section: Introdução Introduçãounclassified

A (In)Tolerância na Aplicação de Penalidades na Administração Pública Brasileira

Luiz,

Abib,

Oliveira

2023

Rev. adm. contemp.

View full text Add to dashboard Cite

RESUMO Objetivo: a opção de celebrar um contrato para bens e serviços tem sido utilizada pelo setor público desde tempos remotos, e, para melhorar a produtividade desses contratos, atores envolvidos têm recorrido a diferentes formas de incentivos. No Brasil, a única forma de incentivo admitida formalmente é a sanção, mas evidências empíricas sugerem que alguns tipos de descumprimento de contratos vêm sendo superados por meio de negociação. Pretende-se identificar quais fatores influenciam a (in)tolerância da administração quanto aos desvios de conduta na execução de contratos/compras governamentais. Métodos: foram realizados estudos de casos múltiplos, aplicou-se a reflexividade dos autores (conhecimento de causa) e a lógica abdutiva para a análise de entrevistas com gestores da área, análise de publicações nos diários oficiais, informações da internet e documentos internos, em 14 instituições governamentais. Resultados: apresenta-se uma lista de fatores que são (in)toleráveis pela administração na gestão dos contratos/compras e suas razões subjacentes. Como contribuição teórica, este estudo amplia a literatura de administração pública existente ao incluir, de forma inovadora, a teoria da tolerância e o misconduct e relacioná-los à gestão de contratos administrativos. Conclusões: tendo como preocupação precípua melhorar a produtividade dos contratos administrativos, este estudo esclarece que tolerar pode ser legítimo e oferece medidas que podem ser tomadas para inibir a ocorrência de desvios de conduta nas aquisições e contratações governamentais, a partir das recomendações dos servidores envolvidos na gestão de contratos administrativos. Ainda, uma agenda de pesquisa faz propostas de análises de novos fatores e explicações eventualmente não capturadas neste estudo.

show abstract

“…Este artigo é considerado metodológico por ser orientado para a prática, sendo suas contribuições o oferecimento de novas tecnologias (instrumentos ou propostas sistematizadas) para lidar com problemas complexos ou ainda incipientemente resolvidos na sociedade. Mas, também, é didático, porque pode auxiliar o ensino (tutorear) profissionais, com foco (não exclusivo) na área de Administração, de forma relativamente sistematizada, em técnicas ou métodos complexos e pouco explorados em uma determinada área de conhecimento (BISPO, 2023).…”

Section: Introductionunclassified

Placemaking effectual:

Emmendoerfer,

Mediotte,

Silva-Junior

2024

Rev. Pt. Vista

View full text Add to dashboard Cite

O objetivo deste estudo é orientar a aplicação do placemaking effectual em espaços públicos ou privados. Em termos de metodologia, este Artigo Metodológico-Didático (AMD) adotou enfoque qualitativo, com foco em profissionais de Administração, buscando compreender que a construção de lugares (placemaking) a partir de espaços públicos ou privados ocorre por meio de debates, campos de ação e observação participante. Neste sentido, a partir de pesquisa bibliográfica, abordou-se conceitos de placemaking e de lógica effectual de orientação empreendedora, a luz da Teoria Social de Aprendizagem, foi elaborada uma proposição para uso em projetos a partir do cotejamento dos dados coletados. Essa abordagem remete à bagagem cognitiva do profissional de Administração com potencial empreendedor (placemaker). Os significados concebidos por ele emergem do contexto social, cultural e histórico em que está inserido. Os resultados deste AMD indicam que a elaboração do projeto de placemaking se beneficia da orientação empreendedora da lógica Effectual (Effectuation), a qual demanda cooperação e coordenação dos atores envolvidos no território. Requer, também, imersão no contexto do projeto, exigindo tempo e compreensão dos aspectos do lugar para a proposição de alternativas viáveis de desenvolvimento. Essa compreensão é fundamental para o fornecimento de elementos necessários à implementação de um projeto de placemaking effectual. Conclui-se que este AMD contribui para a profissionalização da área de Administração ao apresentar essa modalidade de trabalho, mas também por apontar uma proposta originada no Brasil. Tal proposta visa impulsionar e revigorar a formação e atuação profissional, abrindo caminhos para novas perspectivas no campo e áreas afins.

show abstract

Contribuições Teóricas, Práticas, Metodológicas e Didáticas em Artigos Científicos

Cited by 3 publications

References 12 publications

The (In)Tolerance in the Application of Penalties in the Brazilian Public Administration

The (In)Tolerance in the Application of Penalties in the Brazilian Public Administration

A (In)Tolerância na Aplicação de Penalidades na Administração Pública Brasileira

Placemaking effectual:

Contact Info

Product

Resources

About