Psicologia e Assistência Social: Crise e Retrocessos Pós-Encerramento do Ciclo Democrático-Popular

Abstract

Resumo Nas comemorações dos 60 anos da regulamentação da Psicologia no Brasil, este estudo ressalta o espaço e o debate que a Assistência Social ganhou na história da nossa ciência e profissão, com a análise sobre o panorama da profissão no Suas no período entre 2011 e 2019. O objetivo foi nos deter sobre os rebatimentos que a Assistência Social tem enfrentado e seus efeitos sobre a profissão, a partir dos acontecimentos que configuraram a difícil conjuntura política que assola o país, resultado do encerramento do Ciclo Democrático Popular com o golpe de 2016, a adoção de políticas de austeridade econômica impostas pelos governos subsequentes e o desmonte das políticas públicas. O método foi orientado por um estudo quantitativo com base nos microdados do Censo Suas no período indicado. Nos resultados, percebe-se a partir de 2016 uma desaceleração no curso de expansão dos equipamentos que compõem a Rede Suas e na formação das equipes de trabalho, incluindo profissionais da Psicologia. O perfil profissional de psicólogas(os) no Suas segue composto sobretudo por mulheres, com idade entre 30 e 39 anos, contando apenas com graduação. Ressalta-se o aprofundamento da precarização dos vínculos de trabalho, aspecto que recai com maior peso sobre as profissionais do sexo feminino se comparado aos do masculino que atuam no Suas. Conclui-se que a Assistência Social segue como importante área de absorção de psicólogas(os), sobretudo de início de carreira, porém há intensificação da precarização do trabalho, que recai com maior peso sobre as mulheres.

Psicologia e o Centro de Referência de Assistência Social: uma metassíntese qualitativa

“…Aliás, somente em 2004, foi aprovada a Política Nacional de Assistência Social -PNAS (Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome-MDS, 2005), que retomou os princípios e diretrizes contidos na LOAS, além de reafirmar sua contraposição às práticas assistencialistas (Cordeiro, 2018;Couto et al, 2017;Scott, Santos, Sousa, Solon & Oliveira, 2020). A operacionalização da PNAS ocorre por meio do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), o qual estrutura e organiza nacionalmente serviços, benefícios e ações socioassistenciais, de caráter permanente ou eventual da Proteção Social (Couto et al, 2017;Macedo, Fontenele & Gomes, 2022;Yazbek, 2018). Sendo dividido em dois níveis de atenção: a Proteção Social Básica (PSB) e a Proteção Social Especial (PSE), subdividida entre a média e a alta complexidade (Cordeiro, 2018;MDS, 2005;Yazbek, 2018).…”

“…desde a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos (NOB-RH/SUAS) a psicologia vem construindo -de modo mais sistematizado e organizado-sua trajetória cotidianamente na Assistência Social. De acordo com os dados levantados entre 2011 a 2019 porMacedo et al (2022) haviam cerca de 25.131 psicólogas(os) no SUAS, sendo que a maior concentração dessas(es) profissionais continuava dividida entre CRAS e CREAS. Assim, pode-se afirmar que esse é um campo de forte absorção da categoria profissional.Um ponto fortemente destacado nas produções analisadas, corresponde a imagem associada ao modelo clínico tradicional -caracterizado por uma prática de caráter individual, privatista, a-histórico, apolítico(Maheirie et al, 2021;Nery, 2018;Oliveira & Paiva, 2016) -que ainda prevalece como uma representação consolidada e almejada, interpondo-se nos mais diversos campos de atuação.…”

A política de assistência social das unidades de acolhimento para crianças e adolescentes sob a análise da teoria contingencial

“…No tange as unidades de acolhimento, na modalidade abrigo institucional, convém ressaltar, que essas unidades organizacionais e sua gestão se deparam rotineiramente com diversos desafios, frente as complexidades das demandas apresentadas, tanto no que se refere ao cuidado das crianças e adolescentes e suas diversas histórias e no acompanhamento de seus familiares, quanto devido a nítida influência direta dos fatores externos na conduta a serem materializadas, assim como, a gerência do seu corpo de funcionários. Esse aglomerado de fatores acaba exigindo da gestão desses ambientes uma dinamicidade e flexibilidade para a resolução das problemáticas apresentadas (Arruda, 2006;Luvizaro & Galheigo, 2011;Almeida & Cunha, 2021;Macedo et al, 2022) Nesse viés a Teoria Contingencial compreende que os problemas organizacionais são dinâmicos e que tudo é relativizado, onde um conjunto de contingência, interna e externa, influencia no desempenho dessa organização. Frente a este conceito, caberia incluir na linha analítica deste trabalho a indagação se seria possível relacionar a prática organizacional do âmbito da Política da Assistência Social, especificamente das unidades de acolhimento para as crianças e adolescentes, com a teoria contingencial.…”