Tipologias da precarização do trabalho na atenção básica: um estudo netnográfico

Abstract

<jats:p>Resumo O objetivo desse estudo foi identificar tipologias da precarização do trabalho na Atenção Básica pela ótica de Druck e Franco. Estudo qualitativo, do tipo netnográfico, realizado na plataforma virtual Youtube, com vídeos brasileiros. Foram selecionados nove vídeos para análise. Foram empregadas a análise iconográfica e a análise de conteúdo temática. A pesquisa foi realizada de julho de 2018 a janeiro de 2019. Com base nos resultados, quatro categorias de análise foram identificadas: vulnerabilidade das formas de inserção, intensificação do trabalho e terceirização, perda da identidade individual e coletiva, condenação e descarte do direito dos trabalhadores. As tipologias da precarização do trabalho encontradas foram expressas por contratações inseguras e temporárias, sobrecarga de trabalho das enfermeiras, condições de trabalho precárias, gestão de contratos via organizações sociais, convívio com o medo do desemprego, perda de direitos trabalhistas e atrasos salariais, que repercutem no trabalho, na vida do trabalhador e na assistência aos usuários. Conjectura-se que as tipologias da precarização do trabalho identificadas tendem a contribuir para descaracterização dos serviços de Atenção Básica, dado que não apresentam consonância com seus princípios e diretrizes, dificulta a compreensão dos determinantes e condicionantes de saúde pelos profissionais, necessária para garantir o cuidado integral.</jats:p>

Career commitment and entrenchment among Primary Care nurses

“…Nevertheless, knowing the levels of commitment and entrenchment relationships with the career presented by PHC nurses can favor actions directed to strengthen these professionals' personal and work development, and the consolidation of SUS health services. After all, these professionals are often under conditions of labor vulnerability, characterized by outsourced contracts, for a fixed period, with unstable employment relationships, low remuneration, and lack of staffing and compensation plans, which lead to high turnover, as well as dissatisfaction and lack of interest in workers, negatively impacting SUS's resolutive capacity (13)(14)(15)(16) . Some studies on the types of career relationships carried out with nurses show the predominance of the commitment relationship, compared to the entrenchment relationship (5) , and highlight that education, age, work sector, and length of professional performance interfere in the levels of commitment to the career (17)(18) .…”

Vigilância em saúde de populações expostas a agrotóxicos: agroecologia e participação social

“…O trabalho no campo é historicamente marcado por violência 71 , o que pode justificar a pouca adesão de trabalhadores devido ao receio de represália por parte das empresas empregadoras. Além disso, a sobrecarga de trabalho com que os profissionais de atenção básica precisam lidar é também um desafio, tendo em vista a precarização dos vínculos no SUS imposta por anos de ajuste fiscal e políticas liberais 72 .…”

Imagens estereotípicas de família e casal no contexto da pandemia da Covid-19

“…Trata-se de um método que busca a compreensão de fenômenos culturais e sociais a partir da mediação de computadores e redes sociais, variando desde plena participação dos pesquisadores nessas comunidades até o oposto, um tipo silencioso e não participante. Interessam não apenas conteúdos compartilhados, mas também o contexto, tipos de interação, linguagem, momento histórico e significados compartilhados, o que permite a sua aplicação em pesquisa de temáticas bastante variadas (Bomfim & Lucena, 2019;Damascena & Vale, 2020;Corrêa & Rozados, 2017;Sousa, Paula, Pelinson, Antunes, & Oliveira, 2019) e constituiu a razão pela opção para o presente estudo.…”