Competências profissionais para a atenção à saúde do trabalhador

Abstract

Resumo: Introdução: As competências profissionais para as ações em saúde direcionadas à população trabalhadora são imprescindíveis para a formação exitosa dos profissionais de saúde. Embora relevantes e bem definidas pela Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, ainda existem lacunas sobre as competências mínimas requeridas e pouco conhecimento sobre como esses saberes profissionais se articulam para a promoção do trabalho integrado e o atendimento às necessidades dessa população. Objetivo: Este estudo teve como objetivo identificar as competências profissionais para atenção à saúde do trabalhador no contexto da APS. Método: Trata-se de pesquisa descritivo-exploratória, de abordagem qualitativa, desenvolvida por meio da triangulação de métodos, realizada em uma cidade do interior do estado de São Paulo. Os dados foram coletados em três etapas: 1. análise documental das Diretrizes Curriculares Nacionais dos cursos da saúde e dos projetos pedagógicos de sete cursos da área da saúde de uma instituição de ensino superior; 2. revisão sistemática da literatura; e 3. entrevistas com docentes dos cursos da saúde da referida instituição e com profissionais da Rede de Atenção Primária à Saúde municipal. Resultado: A análise documental permitiu identificar que somente os cursos de Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia e Terapia Ocupacional possuem competências específicas para atenção à saúde do trabalhador, e a análise dos projetos pedagógicos apontou disciplinas obrigatórias e optativas que abordam a temática. A revisão de literatura e as entrevistas apontaram as competências gerais e específicas necessárias para atenção à saúde do trabalhador, como o cuidado integral, a compreensão dos determinantes sociais de saúde, a comunicação, a liderança, o trabalho em equipe, a gestão de conflitos, o acolhimento e a escuta qualificados, a gestão em saúde e a educação permanente. Conclusão: A identificação das competências profissionais gerais e específicas para atenção à saúde do trabalhador mostrou-se de extrema relevância para construção de uma assistência integral e humanizada na formação e prática interprofissional.

Dez anos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e os desafios da formação para (trans)formação do trabalho

“…Sobre competências profissionais para a atenção em ST no contexto da Atenção Primária, pesquisa de Geraldi et al 13 desenvolvida por meio da triangulação de métodos identificou que apenas os cursos de Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia e Terapia Ocupacional tinham competências específicas para atenção à ST nas diretrizes curriculares. No exterior, a maioria das pesquisas sobre formação está focada em carreiras específicas, como Medicina e Enfermagem, e em uma visão de saúde ocupacional [14][15][16][17] .…”

Estudos Multidisciplinares Sobre Saúde Mental

“…O processo de saúde do trabalhador deve englobar práticas de promoção, proteção, vigilância, assistência e reabilitação, assistindo o indivíduo com os princípios da qualidade, resolutividade, assim como a capacidade de entender como o trabalho influencia no processo de saúde-doença. Porém, observou-se que a qualidade no cuidado foi deficiente, sofrendo influência das mudanças no mundo do trabalho e crescimento do trabalho informal, desencadeando em precarização tanto na saúde como na vida do empregador (GERALDI et al, 2022).…”

A Enfermagem Em Saúde Do Trabalhador: Ações Para a Promoção Da Saúde No Âmbito Laboral

“…O processo de saúde do trabalhador deve englobar práticas de promoção, proteção, vigilância, assistência e reabilitação, assistindo o indivíduo com os princípios da qualidade, resolutividade, assim como a capacidade de entender como o trabalho influencia no processo de saúde-doença. Porém, observou-se que a qualidade no cuidado foi deficiente, sofrendo influência das mudanças no mundo do trabalho e crescimento do trabalho informal, desencadeando em precarização tanto na saúde como na vida do empregador (GERALDI et al, 2022).…”

“…De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,78 milhões de pessoas no mundo morreram por causas associadas ao trabalho. Devido a patologias profissionais, acidentes de trabalho, na qual tem como fatores determinantes a sobrecarga da jornada, formação profissional inapropriada e despreparada, as condições de trabalho e a produtividade, configurando dessa forma um problema de saúde pública (GERALDI et al, 2022).…”

“…Dessa forma, torna-se necessário que os profissionais de enfermagem do trabalho atuem dentro de empresas com suas respectivas classificações de risco com o intuito de proteger e preservar tanto a segurança quanto a saúde dos empregadores (NASCIMENTO et al, 2020). Ainda conforme Geraldi et al (2022), os enfermeiros precisam estar capacitados a desenvolver estratégias e ações de prevenção de patologias, promoção e reabilitação da saúde, tanto no individual como no coletivo, de modo integral e contínuo.…”