Perfil dos Egressos da Residência Médica em Cirurgia Geral de uma Universidade do Interior Paulista

Abstract

RESUMO O estudo teve como objetivo geral caracterizar o perfil de egressos do Programa de Residência Médica em Cirurgia Geral da Universidade de Ribeirão Preto (SP). MÉTODO Trata-se de um estudo descritivo, transversal e de abordagem quantitativa. Participaram da pesquisa 26 egressos desse programa, do período de 2005 a 2014. A coleta dos dados foi realizada de março a agosto de 2015 por meio de dois instrumentos autoaplicáveis. O primeiro deles era composto por dois blocos: identificação (sexo, idade, estado civil, naturalidade, endereço, local e ano de graduação em Medicina) e situação profissional (áreas de atuação, ensino, pesquisa e/ou assistência, número e tipo de empregos e remuneração. O segundo instrumento foi elaborado com afirmações sobre o programa de residência médica relacionadas às dimensões humanas, técnicas e profissionais do treinamento em Cirurgia Geral. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva. RESULTADOS De modo geral, os egressos ficaram satisfeitos com o treinamento em Cirurgia Geral oferecido pela instituição. A maioria dos egressos foi do sexo masculino, solteira e de nacionalidade brasileira. A totalidade dos participantes concluiu a residência médica em Cirurgia Geral em dois anos e atuava na área cirúrgica. Alguns deles também exerciam outra atividade médica, além da cirúrgica. Mais de 80% dos egressos cursaram ou estavam cursando outra residência médica em especialidade cirúrgica, principalmente, no Estado de São Paulo. A renda mensal média da maioria dos egressos derivada do trabalho médico situou-se na faixa de 10 a 20 salários mínimos nacionais, enquanto a resultante exclusivamente da atividade como cirurgião se apresentava na faixa de até dez salários mínimos nacionais. A análise das dimensões humanas revelou que a maioria dos egressos ficou satisfeita com o programa. Em relação às dimensões técnicas, observou-se que metade dos participantes ficou satisfeita com a programação teórica e 76,9% com o volume cirúrgico. Quando perguntados acerca das dimensões profissionais, 24 (92,4%) discordaram de que o treinamento em Cirurgia Geral é muito longo e relataram a preocupação de que a especialidade se torne obsoleta. CONCLUSÃO Os resultados apresentam subsídios importantes para discussões na própria instituição e em outras instituições de ensino que oferecem residência médica em Cirurgia Geral. Ressalta-se, inclusive, o momento de reflexão pelo qual passa o País, onde a formação e a especialização médicas se encontram no centro dos debates dos ministérios da Educação e da Saúde e das instituições de ensino, os quais precisam ser ampliados para toda a sociedade. Assim, torna-se imperiosa a avaliação dos programas de residência, a fim de implementar medidas de aperfeiçoamento e de correção de rumos.

Perfil e trajetória profissional dos fonoaudiólogos egressos de um programa de residência multiprofissional

“…The profile of speech-language pathologists graduated from the Multiprofessional Residency Program in Health of the Elderly of the Hospital das Clínicas of UFMG encompassed mostly single women without children, recent graduates from Profile of the egress from the residency public higher education institutions. Such results were also found in Brazilian studies that investigated the profile of medical (5,6) and multiprofessional (1,7,8) residents, except in the studies that analyzed the profile of residents in surgery (9) , otolaryngology and head and neck surgery (10) , in which the predominant male population, with a mean age between 31.2 and 41.6 years.…”

Trauma surgery workforce in the state of Rio Grande do Sul, Brazil

“…The increasing demand for certain surgical specialties is a growing phenomenon in the country and in the world. Recent graduates tend to prioritize quality of life and wages offered in the chosen specialty 16 , 17 . From this perspective, the on-duty shift work modality, characteristic of Trauma Surgery, is unattractive when evaluated in the long term, and there is no career plan that can compensate for this wear and tear over time.…”

“…A study by a university in the interior of São Paulo that analyzed practices of the General Surgery MRP graduates describes that 77% work in surgical emergencies 17 . In this sample, only 4% had Trauma Surgery formal training.…”

“…Similar results are described in other studies that analyze the emergency and urgent care of the Brazilian Public Health System (SUS), both clinical and surgical 16 , 20 . In this context, we point out a distressing reality: in the emergency wards, where training and experience are utmost for quick and assertive decisions, many newly graduated professionals are working without any qualification for caring for critically ill patients, and considering emergency shifts as a temporary job to supplement income until the end of the subspecialty 16 , 17 , 20 .…”

Ansiedade e estresse na residência multiprofissional em saúde / Anxiety and stress in multiprofessional residency in healthcare

“…Devido à elevada carga horária, plantões de final de semana e feriado, além do trabalho de conclusão de curso, a residência acaba repercutindo no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, em virtude das complicações na saúde desses indivíduos, ocasionando elevada quantidade de afastamentos (44) . A carga horária excessiva da residência e o estresse também podem ocasionar conflitos familiares (48) .…”