2015
DOI: 10.1590/1679-395125382
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Princípios epistemológicos da teoria do capital social na área da administração

Abstract: ResumoEste artigo tem o objetivo de apresentar uma classificação paradigmática das referências predominantes sobre a teoria do capital social na ciência da administração a partir da identificação dos princípios epistemológicos subjacentes. Os cientistas sociais têm oferecido uma variedade de definições de capital social, nas quais cada uma expressa uma particularidade significante. Subjacente a esse fato estão os princípios epistemológicos que têm sido utilizados para guiar os investigadores em suas pesquisas,… Show more

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“…Nahapiet e Ghoshal (1998), autores seminais sobre o tema CS no contexto dos estudos organizacionais, destacam-se por concatenar o conceito do CS com a linguagem e teorias da área da Administração (Melo, Regis, & Bellen, 2015). Os autores propuseram um framework para a compreensão do CS, o qual apresenta três dimensões: estrutural, cognitiva e relacional.…”
Section: Capital Socialunclassified
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“…Nahapiet e Ghoshal (1998), autores seminais sobre o tema CS no contexto dos estudos organizacionais, destacam-se por concatenar o conceito do CS com a linguagem e teorias da área da Administração (Melo, Regis, & Bellen, 2015). Os autores propuseram um framework para a compreensão do CS, o qual apresenta três dimensões: estrutural, cognitiva e relacional.…”
Section: Capital Socialunclassified
“…O CS consiste nos recursos que as organizações desenvolvem via relações com outras organizações (Zahra, 2010), ou, ainda, pode ser interpretado como a boa vontade de disponibilizar recursos a um ator por meio de suas recíprocas relações de confiança (Arregle, Hitt, Sirmon, & Very, 2007); as redes de relacionamento são, nesse, caso, um recurso central para o CS (Melo et al, 2015), as quais podem ser formadas pelos próprios gestores mediante competências sociais (Ducci & Teixeira, 2011). O CS pode prover diferentes tipos de recursos para as organizações, tais como informações, conhecimento, tecnologia, capital financeiro, posicionamento em redes e relações com atores estratégicos (Arregle et al, 2007).…”
Section: Capital Socialunclassified
“…SC is a resource that is developed by organizations through their relationships with other organizations (Zahra, 2010). It can also be interpreted as a manager's willingness to make resources available to a given actor by way of reciprocal trust relationships (Arregle, 2010;Hitt, Sirmon, & Very, 2007), Relationship networks are a key resource for SC (Melo et al, 2015), since they can be formed by managers themselves through their social skills (Ducci & Teixeira, 2011). SC can provide organizations with different types of resources, among them information, knowledge, technology, financial capital, position in the network and relationships with strategic actors (Arregle et al, 2007).…”
Section: Social Capitalmentioning
confidence: 99%
“…Muitos esforços necessitam ser coordenados e, nesse sentido, vários atores são chamados a colaborar para lograr êxito neste plano, onde caminhos distintos podem ser trilhados (ONU, 2015;Wubah, Steuer, Brown, & Rice, 2021). O capital social pode ser um destes caminhos, já que ele é entendido como as habilidades dos atores em garantir benefícios por meio da integração em redes sociais colaborativas (Boeira & Borba, 2006;Melo, Regis, & Bellen, 2015). O capital social deve ser fomentado para aumentar a confiança e reciprocidade entre grupos, redes e organizações (Putnam, 2006).…”
Section: Introductionunclassified