No Jogo Do Mercado: O Caso De Uma Startup Gaúcha

Abstract

RESUMO O empreendedorismo tem recebido estímulo na maioria dos países por sua relevância econômica e social, em virtude de seu potencial de gerar emprego e renda. Mais recentemente, com o surgimento e a consolidação dos segmentos econômicos que representam a indústria criativa, o apoio tornou-se mais visível e evidente. A principal característica destas atividades consiste no valor agregado a partir do uso intensivo de competências técnicas e artísticas, baseadas no talento individual, dependente mais de inteligência, aptidão, habilidades e capacidades específicas individuais e coletivas, do que de investimento em bens de capital. A criação e o desenvolvimento de jogos digitais é considerado um dos setores mais representativos e promissores da indústria criativa, no entanto o correspondente mercado, apesar de recente, é complexo. Ele não exige apenas competência técnica específica, sendo requerida também capacidade de coordenação e de desenvolvimento relacional com potenciais parceiros para viabilizar economicamente o lançamento do jogo no mercado. O caso de ensino aqui apresentado é verídico e evidencia alguns dos desafios com os quais os empreendedores deste segmento econômico se deparam. O caso oferece importantes contribuições tanto para gestores como para potenciais empreendedores, bem como oportuniza elementos para promover discussões em aulas nas disciplinas de empreendedorismo, marketing, estratégia e gestão de pessoas.

Adoption of key performance indicators in Brazilian startups

“…On the other hand, the Brazilian ecosystem is far behind and has legal, political, social, economic and cultural barriers that startups must face SIQUEIRA, 2006;PENG, 2003;PENG et al, 2009;PRASHANTHAM;YIP, 2017;SCOTT, 2008;TEECE, 2014). Although it is new in Brazil (SILVA, 2015), the entrepreneurship levels based on startups have increased, mainly due to creation and development costs reduction, monetization facility and low cost of distribution and maintenance, resulting in large pro ts expectancy (SCHREIBER et al, 2016).…”

Atualizações metodológicas para estudo do novo mundo do trabalho: revisiting da escala de indicadores de prazer e sofrimento no trabalho

“…Hoje é possível abordar temas como teletrabalho, trabalhadores externos, start-ups, empresas e negócios virtuais, feiras criativas entre outras formas, contextos laborais e Research, Society and Development, v. 9, n. 8, e750986585, 2020 (CC BY 4.0) | ISSN 2525-3409 | DOI: http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v9i8.6585 4 modalidades de trabalho (Fry & Leman, 2007, Schreiber et al, 2016. O vínculo social do trabalho e a existência de hierarquias e subordinação podem se tornar inexistentes ou mesmo desnecessários em alguns contextos, tornando o labor um fazer solitário, em que o conceito de cooperação perde o sentido pela falta do outro com quem cooperar (Valencia, 2014, Siqueira, Dias & Medeiros, 2019.…”

Motivações e Perspectivas Futuras de Empreendedores de Startups

“…Um novo modelo de negócios, baseado na escalabilidade e no ambiente de incerteza, destaca-se em meio às adversas economias do mundo, que se refere à força inovadora das novas empresas, intituladas Startupscrescente frente às faces políticas, acadêmicas e do mercado de investimento em empreendedorismo coletivo (Azevedo, Silva, & May, 2018;Isic, 2008), consideradas oportunidades criativas frente aos novos modelos de negócios (Schreiber, Pinheiro, Branco, Antonello, & Land, 2016).…”