Evaluation of the Work Ability of workers in the furniture sector of a city in the south of Brazil

Abstract

The aging of the workforce is a phenomenon that the world population is facing. Researchers at the Finnish Institute of Occupational Health have developed a tool for assessing the work ability, an instrument through which it is possible to identify the existence of early functional aging among a certain group of workers. The present study measured the Work Capability Index (WAI) of workers from 5 small furniture companies in a city in southern Brazil. It was possible to notice that with the increase of age, the average WAI of the workers was smaller, although there was no statistical significance (p> 0.05), by the nonparametric Kruskal-Wallis test. The variables “civil status”, “current schooling” and “education” presented statistical significance (p <0.05), being possible to associate these variables with the decline in work ability. The results showed that only 13.6% of workers have a low or moderate work ability. For 86.4%, the results showed good or excellent indices, and in these cases, actions must be taken that can maintain and improve the work ability.

Capacity for work, occupational and socioeconomic factors of economically active women

“…O envelhecimento funcional é percebido antes do envelhecimento cronológico, e paralelamente também se observa quantos benefícios a atividade laboral, seja ela voluntária ou formal, proporciona ao trabalhador idoso 19 incapacidade, depressão, fragilidade, preservação do bem-estar e nível cognitivo, manutenção da atividade física, e a permanência do estado ativo do trabalhador. Considerando que cada vez mais os idosos estão permanecendo no mercado de trabalho, retrata-se a necessidade de maiores investimentos na saúde desta população, de forma especial nos sistemas musculoesquelético e cardiorrespiratório, na prática de atividade física no ambiente de trabalho, e a importância de políticas públicas relacionadas ao trabalho direcionadas para esta população.…”

“…Considerando que cada vez mais os idosos estão permanecendo no mercado de trabalho, retrata-se a necessidade de maiores investimentos na saúde desta população, de forma especial nos sistemas musculoesquelético e cardiorrespiratório, na prática de atividade física no ambiente de trabalho, e a importância de políticas públicas relacionadas ao trabalho direcionadas para esta população. Com estas medidas, será possível que os danos decorrentes da idade retardem sua interferência na CT, facilitando a permanência no trabalho 19 .…”

“…O presente estudo identificou também que maiores níveis de remuneração se refletem em maior capacidade para o trabalho (p<0,001, r=0,18). Estes resultados vão ao encontro de outros estudos, segundo os quais há correlação significativa entre a CT e o grau de satisfação com a remuneração 19 . As características socioeconômicas são consideradas fatores importantes quando se fala sobre saúde e CT, e pesquisas demonstram que as mulheres em situações inferiores de trabalho e salário tendem a perder essa capacidade 8 .…”

Capacidade para o trabalho, fatores ocupacionais e socioeconômicos de mulheres economicamente ativas

“…O envelhecimento funcional é percebido antes do envelhecimento cronológico, e paralelamente também se observa quantos benefícios a atividade laboral, seja ela voluntária ou formal, proporciona ao trabalhador idoso 19 . Entre eles estão medidas de proteção contra a incapacidade, depressão, fragilidade, preservação do bem-estar e nível cognitivo, manutenção da atividade física, e a permanência do estado ativo do trabalhador.…”

“…Considerando que cada vez mais os idosos estão permanecendo no mercado de trabalho, retratase a necessidade de maiores investimentos na saúde desta população, de forma especial nos sistemas musculoesquelético e cardiorrespiratório, na prática de atividade física no ambiente de trabalho, e a importância de políticas públicas relacionadas ao trabalho direcionadas para esta população. Com estas medidas, será possível que os danos decorrentes da idade retardem sua interferência na CT, facilitando a permanência no trabalho 19 .…”