Práticas ergonômicas em um grupo de indústrias da Região Metropolitana de Campinas: natureza, gestão e atores envolvidos

Abstract

Resumo: O presente estudo procurou identificar e compreender as práticas ergonômicas adotadas nas indústrias da Região Metropolitana de Campinas (RMC) de acordo com a sua natureza, gestão e os atores sociais envolvidos. Foram aplicados questionários para identificar quais as indústrias que possuíam análises e práticas ergonômicasAbstract: This study aimed to identify and understand the ergonomic practices adopted in the industries in the Metropolitan Region of Campinas (RMC), according to their nature, management, and social actors involved. We applied questionnaires in order to find which industries conducted ergonomic practices and analyses. Following this, we selected four large sized industries that conducted ergonomic practices and analyses as defined by their main offices or individual branches, which were available for taking part in a case study. The main findings in this study demonstrated that many of the professionals in charge of ergonomics work in health and occupational safety engineering fields. Inspection and regulation compliance are relevant drivers in the conduction of ergonomic initiatives in industries. The study showed the acknowledgment of the contribution from ergonomists in the conception of work. The ergonomic improvements that were implemented are closely related to the physical aspects of work, often because these are easier to be identified by the actors involved. The actors involved consider that the ergonomic practices in the industries improve the affairs related to health, safety, productivity, and quality at the workplace. There are some difficulties in convincing managers to undertake ergonomic improvements, with the need of justifying the economic value in these initiatives. Ergonomics experts are understood to use different methods, tools, and strategies, which they can resort to in order to understand work, with the responsibility of carrying out ergonomic initiatives according to the specific characteristics of an organization, its activities, and its workers. Ergonomic practices allow understanding a certain activity, establishing a dialog between the actors involved in the various hierarchical levels, and contributing to changes and improvements that aim to preserve the health and safety of workers. These changes and improvements enrich the performance of organizations.

A ergonomia na indústria da cerâmica: Uma avaliação ergonômica em trabalhadores

“…valores ideais e limites para além dos quais se considera a existência do perigo e da fadiga excessiva para o trabalhador. Quanto às correntes e métodos, encontrou-se uma multiplicidade de metodologias empregadas pelas indústrias que estão à disposição dos ergonomistas (Pinto, Tereso & Abrahão, 2018), sendo necessário escolher entre elas, adaptando a metodologia ao problema.…”

“…Em relação às práticas ergonômicas, como relatado na literatura por Pinto, Tereso & Abrahão (2018), nas iniciativas corporativas, em diferentes tipos de programas em ergonomia identificam-se elementos comuns, como a prevenção e promoção da saúde, os projetos de modificações dos postos de trabalho, os novos projetos, respeitando-se aspectos ligados à qualidade, aspectos participativos e treinamentos. Cada uma das indústrias apresenta diferentes estratégias, ferramentas de análise e forma de atuação.…”

Análise ergonômica dos postos de trabalho da linha de produção de placas de borracha sintética em uma fábrica de calçados

“…A norma regulamentadora NR-17 (BRASIL, 1978), que trata especificamente da ergonomia, tem por objetivo estabelecer os parâmetros mínimos que permite a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e um bom andamento do processo laboral. Essa norma aponta a responsabilidade de o empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, ressalta que acidentes e doenças relacionados ao trabalho são agravos previsíveis e, portanto, evitáveis (PINTO et al, 2018).…”

“…As intensas mudanças econômicas e tecnológicas que vêm ocorrendo mundialmente têm exigido cada vez das empresas eficiência e flexibilidade nos processos de trabalho. Segundo Pinto et al (2018), frente aos diversos desafios impostos pela mundialização da economia, os processos produtivos empresariais necessariamente precisam ser mais eficientes em termos de qualidade, produtividade e prazos de entrega dos produtos, o que tem resultado na intensificação do trabalho e gerado condições laborais inadequadas.…”

Analysis of the Gains in the Workstations of an Automotive Industry From an Ergonomics-Based Time and Motion Study

“…In this context, processes must be more efficient, guaranteeing short delivery times and increasing productivity, often with a small number of workers. This streamlining results in work intensification and may generate, in ergonomics terms, unfavourable working conditions (Pinto, Tereso and Abrahão, 2018).…”