2017
DOI: 10.1590/0104-07072017001720016
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Carga De Trabalho De Enfermagem, Estresse/Burnout, Satisfação E Incidentes Em Unidade De Terapia Intensiva De Trauma

Abstract: Objective: to analyze the influence of workload, stress, Burnout, work satisfaction, the nursing team's perception of the care environment, and the presence of adverse events in a Trauma Intensive Care Units.Method: an observational study conducted at the Intensive Trauma Therapy Unit 195 patients were prospectively followed for the collection of incidents, and instruments were used to measure Nursing workload, stress, Burnout, job satisfaction and work environment assessment by the nursing team. Data were ana… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
3
1

Citation Types

1
25
1
25

Year Published

2019
2019
2023
2023

Publication Types

Select...
6
1

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 38 publications
(52 citation statements)
references
References 13 publications
(21 reference statements)
1
25
1
25
Order By: Relevance
“…En un estudio (13) realizado en el Hospital de las Clínicas, perteneciente a la Facultad de Medicina de la Universidad de São Paulo (ICHC-FMUSP), Brasil (BR), cuyo objetivo fue analizar la influencia de la carga de trabajo, el estrés, el Burnout, la satisfacción y la percepción del entorno de cuidados, el equipo de enfermería con la presencia de los eventos adversos (EA) en la UCI, se señala que las posibles consecuencias de este mal dimensionamiento, agregado a recursos materiales inadecuados, puede favorecer la aparición de tasas alarmantes de EA notificados y enfermedad de los trabajadores.…”
Section: Discussionunclassified
See 1 more Smart Citation
“…En un estudio (13) realizado en el Hospital de las Clínicas, perteneciente a la Facultad de Medicina de la Universidad de São Paulo (ICHC-FMUSP), Brasil (BR), cuyo objetivo fue analizar la influencia de la carga de trabajo, el estrés, el Burnout, la satisfacción y la percepción del entorno de cuidados, el equipo de enfermería con la presencia de los eventos adversos (EA) en la UCI, se señala que las posibles consecuencias de este mal dimensionamiento, agregado a recursos materiales inadecuados, puede favorecer la aparición de tasas alarmantes de EA notificados y enfermedad de los trabajadores.…”
Section: Discussionunclassified
“…Según una revisión sistemática (14) , cuyo objetivo fue conocer la producción científica sobre la salud del trabajador de enfermería, explica que el número insuficiente de trabajadores en las UCI's no es sólo un problema para la enfermería, y sí para: los clientes asistidos por su cuidado, el Estado y el empleador, porque el profesional enfermo es incapaz de ofrecer un servicio de calidad y sobrecarga a los demás, contribuyendo al aumento del absentismo laboral, confirmando otro estudio citado en el párrafo anterior (13) .…”
Section: Discussionunclassified
“…Studies that applied SAQ found positive, but lower values than in this study, such as 80.5 (12) and 81.2 (11) , these results of studies performed in public hospitals; and 78.3, in a philanthropic hospital (8) . This result is significant, since professional satisfaction can influence the reduction of adverse events (15) , as well as boost the professional's development and productivity (13) .…”
Section: Discussionmentioning
confidence: 99%
“…3 Furthermore, Burnout is associated with work overload, an non-supportive and low-resource working environment. 1,4 The prevalence of Burnout has been estimated in some studies in Brazil, with results ranging from 5.9% in nursing technicians in the hospital area, 5 17% in intensive care nursing teams, 6 7.1% 7 and 54.2% 8 in primary care nursing teams, reaching values of 82.7% among urgency and emergency nurses. 9 It is demonstrated, therefore, that although Burnout happens in a heterogeneous way, it is a reality in nursing and requires attention in order to preserve the health of the workers and guarantee the quality of care.…”
mentioning
confidence: 99%