Collaborative care in health institutions: the nurse as integrator

Abstract

This theoretical study aimed to share and propose a vision regarding collaborative work in the area of health, in the perspective of care. The nurse is considered the leader in this process, responsible for spreading and motivating principles of care among the nursing team and the other health professionals; the goal is collaborative work impacting positively on the relationships between the various professionals, patients and family members, resulting in an atmosphere where behaviors of care, such as solidarity, cooperation and respect, may be shown, contributing to competent and sensitive care. DESCRIPTORS:Nursing. Nursing care. Work environment. Cooperative behavior. CUIDADO COLABORATIVO EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE: A ENFERMEIRA COMO INTEGRADORARESUMO: Estudo teórico que teve como objetivo compartilhar e propor uma visão sobre trabalho colaborativo na área da saúde, na perspectiva do cuidado. A(o) enfermeira(o) é considerada a líder neste processo, responsável por difundir e motivar princípios de cuidado entre a equipe de enfermagem e demais profissionais da saúde; a meta é um trabalho de colaboração que repercuta positivamente nas relações entre os diversos profissionais, pacientes e familiares, resultando em um ambiente onde comportamentos de cuidado, tais como solidariedade, cooperação e respeito sejam exibidos de forma a contribuir para um cuidado competente e sensível. DESCRITORES:Enfermagem. Cuidado de enfermagem. Ambiente de trabalho. Comportamento cooperativo. CUIDADO COLABORATIVO EN INSTITUCIONES DE SALUD: LA ENFERMERA(O) COMO INTEGRADOR(A)RESUMEN: estudio teórico que tuvo como objetivo compartir y proponer una visión sobre trabajo colaborativo en el área de salud bajo la perspectiva del cuidado. La(el) enfermera(o) es considerada la líder en este proceso, responsable por difundir y motivar principios de cuidado entre el equipo de enfermería y demás profesionales de la salud. La meta es un trabajo colaborativo que repercuta positivamente en las relaciones entre los diversos profesionales, pacientes y familiares, resultando en un ambiente donde comportamientos, tales como solidaridad, cooperación y respeto sean exhibidos de forma a contribuir para un cuidado competente y sensible.

Ganhos em saúde familiar sensíveis ao modelo dinâmico de avaliação/intervenção familiar

“…Os cuidados de enfermagem centram-se na interação entre o enfermeiro e a família, estabelecendo um processo interpessoal, significativo e terapêutico (Waldow, 2014;Silva, Costa, & Silva, 2013) e têm como objetivo promover a participação dos seus membros em todas as etapas, promovendo a mudança na família, a utilização de estratégias de coping, que mobilize as suas forças e dos recursos disponíveis para ajudar a família a identificar e solucionar autonomamente os seus problemas face aos seus projetos de vida/saúde (Waldow, 2014;Figueiredo, 2012). Os focos de enfermagem em saúde familiar são a promoção de projetos de saúde da família e as intervenções correspondem a elementos promotores de capacitação da família (Silva et al, 2013), dando assim respostas afetivas, cognitivas e comportamentais ao sistema terapêutico (Figueiredo, 2012).…”

Percepção de enfermeiras obstetras sobre o modelo e prática assistencial em uma maternidade filantrópica

“…Este modelo permite que os cuidadores de saúde trabalhem em equipe, construindo um clima de parceria e ajuda mútua. 13 Assim, acredita-se que esta forma de trabalho resulta em vários benefícios, repercutindo positivamente na qualidade da assistência e na satisfação do cliente e dos profissionais.…”

“…Enferm. UFSM, Santa Maria, v. 9, p. [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18][19]2019 Paralelamente, houve ascensão nas taxas de cesáreas e a adesão às tecnologias no nascimento mudou a forma de assistir, que culminaram em uma gama de intervenções no processo fisiológico da forma de parir. 4 Em contrapartida ao modelo intervencionista, surge o modelo denominado como humanizado, que retoma uma assistência respeitosa com a fisiologia do parto, em que as intervenções são pautadas em critérios cientificamente comprovados, considerando os aspectos culturais, sociais e a autonomia da mulher.…”

A concepção de cooperação das equipes do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU)

“…(E.4) Como se pode observar nas falas, a atividade de trabalho consiste em preencher as lacunas entre o prescrito e o real, enfrentando as variabilidades que surgem no decorrer das situações de trabalho, realizando aquilo que é possível e lidando com as frustrações do que não pôde ser feito (Dejours, 2012a). Diante disso, o coletivo de trabalho do SAMU possibilita a troca de conhecimentos, o desenvolvimento de competências e habilidades e a cooperação surge nesse contexto ampliando o sucesso da ação (Dejours, 2012b ;Backes, 2012 ;Ferreira et al, 2016 ;Oliveira, 2014 ;Waldow, 2014 ;Pinto & Zambroni-deSouza, 2015 ;Rothebarth et al, 2016).…”

“…Após as buscas e considerando os critérios sucessivos de filtragem, chegou-se a 10 trabalhos para serem analisados. Tais trabalhos abordaram a cooperação : em equipes multiprofissionais ; em equipes de enfermagem ; junto a condutores de ambulâncias ; em espaços como hospitais ; em situações de crise enfrentadas pelos médicos sem fronteiras e em ambulâncias (Backes, 2012 ;Cavanellas, 2014 ;Oliveira, 2014 ;Waldow, 2014 ;Pinto & Zambroni-de-Souza, 2015 ;Ferreira, Dall'Agnol, & Porto, 2016 ;Vegro, Rocha, Camelo, & Garcia, 2016 ;Santos, Lima, Pestana, Colomé, & Erdmann, 2016 ;Rothebarth, Cesário, Lima, & Ribeiro, 2016 ;Backes & Azevedo, 2017).…”