Estigmatização e Riscos no Trabalho dos Necrotomistas

Abstract

RESUMO Este artigo objetivou compreender de que maneira a estigmatização é vivenciada por necrotomistas e a relação que eles desenvolvem com os riscos de sua atividade. Quanto à teoria, utilizaram-se os conceitos de estigma e risco, articulando-os com elementos da Psicodinâmica do Trabalho. Metodologicamente, combinaram-se entrevistas semiestruturadas individuais e observações na sala de necropsias. Para a análise dos dados, a opção foi pela análise de conteúdo temática. Participaram deste estudo os necrotomistas do Departamento de Medicina Legal de uma capital do Nordeste brasileiro. Evidenciou-se que a intensa estigmatização está associada ao desconhecimento popular sobre sua atividade e à natureza de seu trabalho. A relação dos necrotomistas com os riscos, inclusive aqueles produzidos pela vivência do estigma, está mediada por um uso intensivo de estratégias defensivas que podem não contribuir para transformar positivamente as situações de trabalho.

Quando o trabalho exige lidar com a morte: o caso dos necrotomistas

“…Os necrotomistas são policiais civis que executam, sob a supervisão de peritos, como médico-legais e odonto-legais, procedimentos periciais em vítimas de mortes violentas (acidentes, homicídios, suicídios) ou em circunstâncias suspeitas, para determinar as causas, os métodos empregados e o tempo transcorrido do óbito, visando, em geral, o atendimento das solicitações judiciárias (França, 2011;Prestes Jr. & Ancillotti, 2009;Silva, Souza, Araújo, & Pinto, 2016). Os necrotomistas também são responsáveis por reconstituir, higienizar e vestir os cadáveres, entregá-los às famílias e conduzir pessoas até as câmaras frias para o reconhecimento de cadáveres.…”

Revisão sistemática da produção acadêmica em Psicologia do Trabalho no Brasil

“…Dentre algumas das temáticas presentes nos estudos, estavam estigmatização do trabalho (Silva, Souza, Araújo, & Pinto, 2016), assédio moral e violência psíquica (Schlindwein, 2013), medo (Silveira & Merlo, 2014), vivências de prazer e sofrimento no trabalho e estratégias defensivas adotadas pelos trabalhadores (Azevedo & Figueiredo, 2015;Monteiro, 2012;Ribeiro & Martins, 2011;Tschiedel & Monteiro, 2013), ideação suicida (Santos, Siqueira, & Mendes, 2011), vivências de trabalhadores com deficiência (Coelho, Sampaio, & Mancini, 2014), condições e organização do trabalho e seus impactos na saúde psíquica (Costa, Borges, & Barros, 2015;Ziliotto & Oliveira, 2014), relação entre sofrimento social e sofrimento psíquico (Bouyer, 2015) e contribuições teórico-metodológicas da clínica do trabalho (Martins & Mendes, 2012).…”

“…O processo de estigmatização situa o indivíduo em uma condição de descrédito, de desvalor, de deteriorização identitária (Silva, Souza, Araújo, & Pinto, 2016).…”

Trabalho E Risco De Adoecimento Na Perspectiva Dos Agentes De Necropsia

“…Os agentes de necropsias -assim como os garis, coveiros e catadores de lixo -são discriminados de forma depreciativa pelo conteúdo de seu trabalho, que envolvem atividades indesejáveis, uma vez que lidam com objetivos considerados sujos e/ou malcheirosos, como lixos, esgotos e cadáveres. Essas atividades mancham a reputação dos sujeitos que as realizam e causam preconceito e desvalorização em nível grupal e social (Silva, Souza et al, 2016).…”

“…Além disso, estão alocados a uma categoria ainda mais peculiar, haja vista que seu trabalho envolve lidar diariamente com o fenômeno da morte (Silva, Souza, & Araújo, 2014;Silva, Lopes, & Silva, 2015;Silva, Souza et al, 2016;Capaverde, Oliveira, & Scheffer, 2017;Messias, 2017;Paula, 2016), no caso, especificamente dos agentes de necropsia; muitas vezes combinada com violência. Explicita-se isso, pois, em seu dia a dia esses profissionais se deparam com vidas interrompidas de forma trágica, além de cadáveres em estado de putrefação, violações e mutilações (Paula, 2016;Silva, Souza et al, 2016).…”