2022
DOI: 10.15728/bbr.2021.19.2.5
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The migrant and refugee entrepreneur (of the self ): vernacular modes of immaterial labor as (re)invention of the self in the destination country

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“…Historicamente, já era recorrente, no contexto laboral de países de imigração, o cenário de um mercado de trabalho destinado para migrantes e refugiados, com características de flexibilização, direitos diminuídos, precarização e desvalorização social (Scherer & Grisci, 2022). A crise econômica causada pelo atual surto de COVID-19 intensificou as dificuldades relativas ao trabalho de imigrantes e trouxe implicações particulares para as mulheres, que se fazem presentes durante a crise e serão relevantes na recuperação subsequente.…”
Section: Revisão De Literaturaunclassified
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“…Historicamente, já era recorrente, no contexto laboral de países de imigração, o cenário de um mercado de trabalho destinado para migrantes e refugiados, com características de flexibilização, direitos diminuídos, precarização e desvalorização social (Scherer & Grisci, 2022). A crise econômica causada pelo atual surto de COVID-19 intensificou as dificuldades relativas ao trabalho de imigrantes e trouxe implicações particulares para as mulheres, que se fazem presentes durante a crise e serão relevantes na recuperação subsequente.…”
Section: Revisão De Literaturaunclassified
“…Quadro 2 : Situação de trabalho das imigrantes brasileiras em Portugal durante a pandemia Quadro 2 : Situação de trabalho das imigrantes brasileiras em Portugal durante a pandemia 27 A partir do Quadro 2, é possível notar as diferentes configurações de trabalho das imigrantes brasileiras. É comum ter mais de uma fonte de renda, combinando emprego, "bicos" (trabalhos ocasionais, geralmente sem relação com a profissão principal), estudo, auxílio financeiro de cônjuge ou familiares e renda proveniente do Brasil (como aposentadoria ou aluguéis) -o que se caracteriza como um cenário do mercado de trabalho para imigrantes (Scherer & Grisci, 2022). Com a pandemia, a maioria das participantes sentiu os impactos no seu trabalho, tais como : (i) a intensificação de horas no local de trabalho ; (ii) o início ou a intensificação de trabalho online/home office, ou teletrabalho vinculado a empresas ou de forma autônoma por plataformas digitais ou rede de contatos ; (iii) a demissão que impulsionou a busca por novas atividades -também de forma autônoma, online ou fazendo comida para fora, por exemplo ; ou até mesmo, para aquelas que não tinham outras fontes de recursos financeiros, a demissão acarretou no retorno ao Brasil associado ao sentimento de fracasso ; (iv) o desemprego com dificuldades e restrições de oportunidades ainda maiores, sendo somente possível se manter em Portugal com o apoio financeiro de familiares.…”
Section: Influências Da Covid-19 : Mudanças No Contexto Do Trabalho D...unclassified