Urgency of the research is to take into account the principles of bioeconomy in integrating economic systems into the world economy with the focus on providing conditions for minimizing various risks. Target setting. Determination of the bioeconomy principles in synergistic interaction, which will reveal their socio-economic beneficial effect for the development of the world economy. Actual scientific researches and issues analysis. Solving the issues of economy formation and development both in the world and in Ukraine. Uninvestigated parts of general matters defining. Studying synergistic interaction new forms and methods of bioeconomic processes and their integration into the global economic system. The research objective. Studying the synergistic interaction basic principles of bioeconomy from the point of effective socio-economic development. The statement of basic materials. Bioeconomy is considered as an economic mechanism for the biotechnology implementation. The value of this approach is to take into account the triple combination of the sustainable development principles: economic, social, biological, based on four fundamental foundations: gene technology and industry engineering; resource-restoration production; research-scientific integration; practical bioclast orientation. Conclusions. The bioeconomy basic principles fulfillment will make it possible to reorient the global management system to a new high-quality level, on which basis strategy of socially-oriented and safe development of the economic system will be based.
Стаття розкриває зміст процесів цифровізації антикризового менеджменту підприємства в Україні в умовах війни. Визначено, що цифрова трансформація є ключовою для підвищення стійкості підприємств до ефективного реагування на впливи зовнішнього середовища. Встановлено, що нова ера впровадження антикризового менеджменту потребує цілком нових цифрових підходів задля ефективного регулювання роботи підприємств. Розглянуто основні аспекти цифровізації антикризового менеджменту підприємства в Україні в умовах війни та сучасні виклики для України у сфері інформаційної безпеки в умовах діджиталізації технологій захисту підприємств від зовнішніх впливів. Проведено оцінку сучасних технологій інформатизації підприємств, які були включені в умовах воєнного стану для систематизації їх роботи та зменшення ризиків, як всередині підприємства, так і в системі їх комунікації, звітності та контролю.
The purpose of the academic paper is to study the new personnel management system within the conditions of external shocks (pandemic). The methodology is based on quantitative and qualitative methodology using in-depth interview methods with the HR Project Director for Cement JSC “Podilsky Cement”, content analysis of the company’s website, statistical analysis of financial statements in order to determine the effectiveness of personnel management programs. The results prove that within the conditions of new social-economic reality through external shocks (pandemic) a new system of personnel management is formed, which through technology transforms the threats of management (hiring, employment) into opportunities for development and training, mentoring, internships by reducing staff turnover. Thus, the positive effect emerges of replacing the negative consequences of the virus spreading with the potential for human resources’ development through effective virtual communication. External shocks cause a change in the social variables of the organization through the transformation of values, motivation, efficiency of employees. Within the pandemic conditions, the value of the collective atmosphere for employees increases, which will have a medium-term effect in the form of increased financial performance of organizations. The practical significance of the results lies in the possibility of using the results in human resource management, namely the integration of technology into personnel management in order to establish virtual communications.
Туристичний та гостинний бізнес за останні роки зазнав суттєвого впливу соціокультурного характеру. Процеси глобалізації в економіці та адаптація економіки до змін, пов’язаних із пандемією COVID-19 та переорієнтацією потоків туристів і мандрівників стали пріоритетними проблемами науково-економічного дискурсу сучасності. Постала потреба в актуалізації інструментів, які здатні мінімізувати негативний вплив на економіку в цілому та на туристичний і готельно-ресторанний бізнес зокрема. Такими елементами стали цифрові технології та диджитал-маркетинг, які мають необхідний потенціал для реалізації стратегій розвитку бізнесу. Метою наукової статті є аналіз ефективної маркетингової стратегії для туристичної та готельно-ресторанної індустрії, яка ґрунтується на цифрових ресурсах. Ключовими елементами диджиталізації є: пошукова оптимізація (Search Engine Optimization – SEO), маркетинг у соціальних мережах (Social Media Marketing – SMM), пошуковий маркетинг (Search Engine Marketing – SEM), маркетинг упливу (Influencer Marketing), контент-маркетинг (Content Marketing), цифрова реклама (Digital Advertising). Актуальним є аналіз принципів диджиталізації в кластері маркетингу туристичної та готельно-ресторанної сфери економіки. Завдання статті полягають у визначенні балансу організаційних, логістичних, фінансових, виробничих та підприємницьких особливостей реалізації економічних стратегій розвитку туризму в цифровому середовищі. Результатом дослідження є формування принципів маркетингової активності в сфері туризму, відпочинку та розваг у сучасній цифровій економіці: інтерактивності, динамічності, доступності, гнучкості, оперативності. Інформація та комунікація в цифровому маркетингу постають не лише форматом економічної активності, а й видозмінюють змістові елементи економічного простору. ІКТ-кластер визначає нові можливості для економічної активності за нових (почасти несприятливих) соціокультурних умов. Пандемія COVID-19 зумовила неоднозначні процеси в маркетингових елементах туризму та дозвілля. З одного боку – відбулася стрімка переорієнтація маркетингових стратегій на цифровий формат роботи; з іншого боку – після послаблення пандемічних обмежень розкрилися протиріччя між інноваційним цифровим маркетингом та традиційними ринковими елементами. Отже, цифрові технології та диджитал-маркетинг продемонстрували свою потрібність та ефективність у реальному секторі економіки в період економічної нестабільності. Перспективи дослідження полягають у вироблені методологічних та практично орієнтованих настанов для утвердження цифрового кластера в туристичному та гостинному бізнесі як фундаментального складника (а не ситуативного, тимчасового чи альтернативного елемента).
Abstract. The article analyzes the modern definitions of “brand management”. Critical analysis of existing definitions allowed to combine existing interpretations into approaches: brand management as a management system; brand management as a management activity; brand management as a marketing tool; brand management as an element (direction) of management. It is proposed to understand brand management as an element of the management system aimed at the formation, support and development of individual brands (corporate brand) of the enterprise in order to obtain competitive advantages. Reasonable interpretation differs from the existing ones by emphasizing the subordination of brand management to the management system of the enterprise and highlighting the tasks, object and purpose of brand management in modern Ukrainian realities. The views of scientists on the identification of factors influencing the effectiveness of the implementation of brand management in the management of the enterprise are systematized. The outlined factors are analyzed and supplemented. It is proposed to use the economic and mathematical method of Kendall to assess the factors influencing the effectiveness of brand management in the management of the enterprise, which allowed to place the influence of selected factors in importance: the presence of innovation, taking into account the impact of globalization, availability and use of all marketing elements; formed brand, taking into account the prospects of brand development in international markets; the appropriate level of brand identity, activity of brand managers; the presence of a brand manager assigned to each brand, consistency of brand management with marketing subsystems in the enterprise, taking into account territoria; cultural and economic factors at the enterprise. Taking into account the results of the study, a scientific and methodological approach to the effective implementation of brand management in the management of the enterprise taking into account the Ukrainian realities of modern enterprises is proposed and substantiated. Keywords: brand, brand management, brand management, management system, brand management efficiency. JEL Classification: Formulas: 4; fig .: 1, tabl .: 5, bibl .: 15
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.