ИССЛЕДОВАНИЕАхтямов Мавлит Калимович, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры «Логистика, экономика и управление на предприятиях транспорта, снабжения и сбыта», Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет), г. Челябинск (a-mavlit@yandex.ru) Гончар Евгения Анатольевна, кандидат экономических наук, соискатель кафедры «Экономика и инновационное развитие бизнеса», доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет), г. Челябинск Тихонова Наталья Владимировна, соискатель кафедры «Экономика и инновационное развитие бизнеса», ассистент кафедры «Экономика и управление на предприятиях сферы услуг, рекреации и туризма», Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет), г. Челябинск Оценка интеллектуального капитала организации как элемента внутренней стоимости предприятия АННОТАЦИЯ: В статье предложена методика оценки интеллектуального капитала организации как элемента внутренней стоимости предприятия. Приведена структура интеллектуального капитала предприятия с позиции оценки внутренней стоимости. Важность оценки этого элемента обусловлена необходимостью определения стратегии предприятия и определения рыночной стоимости компании с учетом интеллектуального капитала. Для обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия при условии превышения его внутренней стоимости над рыночной, необходимо наращивать такой элемент, как интеллектуальный капитал. Данная статья представляет интерес для исследователей в области оценки стоимости интеллектуального капитала, бизнеса и управления инвестиционной привлекательностью предприятия. Во-первых, предприятия предлагают за одну и ту же работу и за одну и ту же квалификацию разные уровни заработной платы. Поэтому оценка стоимости человеческого капитала одним предприятием не является истинной.Во-вторых, даже при организации более или менее работающей системы мотивации и стимулирования труда работники выкладываются настолько, насколько это соответствует, главным образом, денежному поощрению. Поэтому в таком случае нельзя утверждать об объективной оценке всех возможностей персонала, а, следовательно, и стоимости человеческого капитала.Согласно второму подходу, который называют инвестиционным [23,26,30,32], стоимость человеческого капитала оценивается по сумме инвестиций в образование, повышение квалификации и здоровье персонала. Считается, что человеческий капитал стоит столько, сколько потрачено предприятием на образование, повышение квалификации и поддержание здоровья персонала. Такой подход тоже спорный по следующей причине.В этом случае не учитывается отдача на инвестиции. Инвестиции в одних работников могут приносить выгоду предприятию, в других -нет. Это связано с тем, что не все работники могут применять полученные знания на практике, принося пользу предприятию. Не все работники имеют нестандартное мышление и могут решать нестандартные задачи в практической деятельности. К примеру, бывают даже такие...
В статье рассмотрена концепция оценки внутренней стоимости компании. Инвестору для принятия решения о вложении капитала необходимо знать, является ли компания, в которую будут направлены финансовые ресурсы, инвестиционно-привлекательной или стоимость компании переоценена и инвестиции в нее нецелесообразны. Базовой моделью для определения внутренней стоимости предприятия является модель оценки рыночной стоимости Л. Эдвинссона, которая была доработана авторами статьи. Разработанная модель является инструментом для эффективного управления стоимостью и развитием предприятия.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.