Феміністична соціальна робота є одним із сучасних напрямів соціальної роботи. Її концепція ґрунтується на цінності гендерної рівності й визнанні специфічного досвіду жінок, пов’язаного з несправедливим розподілом владних відносин. Стаття має за мету проаналізувати деякі аспекти феміністичної соціальної роботи та їхню реалізацію у практичній діяльності на прикладі інтервенцій із працівницями комерційного сексу. Аналіз літератури дав змогу з’ясувати засадничі положення феміністичної теорії та практики в соціальній роботі, на які спираються фахівці різних феміністичних течій. Продемонстровано відмінність радикального й ліберального феміністичних підходів до розв’язання проблем жінок, задіяних у секс-індустрії. З’ясовано, що в практичній соціальній роботі в Україні ідеї феміністичних втручань із уразливими категоріями жінок не знаходять належного відгуку.
У цьому виданні представлено теоретичні концепції впровадження ґендерно чутливої практики у соціальній роботі та тренінгова про грама, спрямована на формування ґендерної компетентності соціальних працівників. Монографія призначена для тих, хто цікавиться ґендерними питаннями та подоланням ґендерної нерівності. Вона також може бути використана для підготовки студентів закладів вищої освіти, які навчаються за спеціальністю «Соціальна робота». Рекомендовано рішенням Вченої Ради Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського (наказ № 45-ОД від 29 квітня 2022 р.).
The process of reforming the state care system for orphans and children deprived of parental care requires research to study the gender aspects of foster parenthood, which affect the distribution of roles in the private family sphere, strategies for raising orphans and children deprived of parental care. The article covers the problem of gender stereotypes of candidates for foster parents, which determine their vision of social and psychological characteristics and expectations of women and men. The results of the study of femininity and masculinity stereotypes using the Bem Sex-Role Inventory and the assessment of ambivalent sexism in the attitudes toward women and men using a short version of the methodology of P. Glick and S. Fiske. It is established that candidates for foster parents demonstrate a greater extent of benevolent rather than hostile sexism and describe a generalized image of women and men as androgynous individuals, but almost a third of respondents' responses concerning women show high indicators on the femininity scale, and concerning men - on the masculinity scale. High levels of hostility to feminism, especially among women, have been reported. Author emphasizes the importance of introducing special training programs for candidates for foster parents in order to disseminate attitudes that correspond to contemporary views of egalitarian family patterns.
Nowadays, the problem of protecting the rights and interests of orphaned children and children deprived of parental care is gaining relevance. The family is viewed as a leading institution for child socialization, a guarantor of his/her harmonious development and satisfaction of his/her needs; therefore, foster families as a modern form of temporary family placement for children is currently deemed to be preferential. Experts gradually start to realize the necessity of transition to the “professionalization of care” in general and parenthood in particular, when care is considered as a special type of activity that implies possession of specific skills and abilities. Such activity may go beyond the domestic sphere and take place with the involvement of the family, state, market and non-governmental associations. In view of this, the development of family forms of placement requires creation of mechanisms for the selection and training of adults who intend to take children deprived of parental care into their family. The article presents motivational complexes and values encouraging parents to start a foster family. Replacement family models have been characterized in terms of the educational function implementation being successful or unsuccessful. Successful parenthood criteria have been defined at three levels: child-parent relationships, parents' interactions, interrelation between the family and society. Social and psychological features of foster parents have been analyzed, which features have an impact on successful adaptation of the family in the situation where a child is being taken into the family. The importance of taking account of additional factors that underlie potential success of a foster family has been substantiated. It is emphasized that such gender-related aspects of foster parenthood as the husbands' involvement in doing housework and looking after children, children's gender socialization, single foster parents, instances of domestic violence in foster families, etc. still have not been extensively covered in scientific literature.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.