Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penerimaan user pada sistem informasi rumah sakit dengan menggunakan variabel Kegunaan yang Dirasakan (Perceived Usefullness), kemudahan yang dirasakan (Percieved Ease of Use) dan variabel sikap pengguna (Atittute toward Using) yang ada pada TAM (Technology Acceptance Model). Sampel pada penelitian ini berjumlah 66 responden. Data diperoleh menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis dengan teknik regresi linier berganda. Hasil analisis persamaan regresi ke-1 menunjukkan variabel Perceived Usefullness (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel Attitute toward Using (Y) dengan t hitung sebesar 6,551 dengan signifikansi p = 0,000 (<0,05). Variabel Percieved Ease of Use (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel Attitute toward Using (Y) dengan t hitung 1,988 dengan signifikan p = 0,011(<0,05). Hasil analisis persamaan regresi ke-2 menunjukkan bahwa variabel X1 dan X2 secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Attitute toward Using (Y) karena nilai statistik F Hitung = 59,712 dengan signifikansi p = 0,000(<0,05).Kata Kunci — Sistem informasi, Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, Attitude Toward Using, TAMThe purpose of this study is to analyze user acceptance in hospital information systems using Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and Atittute toward Using variables in TAM (Technology Acceptance). Model). The sample in this study amounted to 66 respondents. Data obtained using questionnaires that have been tested for validity and reliability, then analyzed by multiple linear regression techniques. The results of the analysis of the 1st regression equation show that the Perceived Usefulness variable (X1) has a significant influence on the Attitute toward Using (Y) variable with t count of 6.551 with significance p = 0.000 (<0.05). The variable Percieved Ease of Use (X2) has a significant effect on the Attitute toward Using (Y) variable with t count 1.988 with a significant p = 0.011 (<0.05). The results of the analysis of the second regression equation show that variables X1 and X2 together have a significant effect on Attitute toward Using (Y) because the statistical value F count = 59.712 with significance p = 0.000 (<0.05).Keywords — Information System, Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, Attitude Toward Using, TAM
Proses seleksi penerimaan karyawan secara manual, khususnya pada proses perhitungan nilai akhir setiap calon karyawan akan sangat membutuhkan banyak waktu, apalagi apabila jumlah calon karyawan yang mengikuti seleksi sangat besar. Sistem Pendukung Keputusan (SPK) adalah sistem yang berbasis personal komputer terdiri atas beberapa komponen yaitu komponen sistem bahasa (language), komponen sistem pengetahuan (knowledge), & komponen sistem pemrosesan perkara (duduk perkara processing) yang saling berkaitan satu menggunakan lainnya, didalam merogoh suatu keputusan melalui pengunaan data-data dan contoh-contoh keputusan supaya bisa memecahkan suatu pertarungan. Dalam penelitian yang akan dilaksanakan memakai Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Melakukan penyelesaian menggunakan AHP memiliki kaidah - kaidah yang dimana harus memahaminya, diantaranya: penyusunan hirarki, evaluasi perbandingan berpasangan, sintesa prioritas, & konsistensi logika. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh konklusi bahwa sistem pendukung keputusan karyawan menggunakan metode AHP bisa merampungkan banyak sekali perkara yang terdapat diperusahaan. sistem bisa menangani pertarungan tentang rekrutmen karyawan & sistem bisa menaruh output secara seksama & sempurna dan cepat menurut output perengkingan melalui perhitungan matrik berpasangan & nilai kriteria menurut masing-masing bobot nilai yang dipengaruhi secara sahih menurut output yang diperoleh. menurut output penelitian yang dilakukan bisa diperoleh output menurut perhitungan AHP ini terbukti sangat membantu perusahaan pada melakukan penyaringan penerimaan karyawan.Kata Kunci—AHP, Sistem, Pendukung, Keputusan, SPKThe selection process for hiring employees manually, especially in the process of calculating the final value of each prospective employee, will require a lot of time, especially if the number of prospective employees participating in the selection is very large. Using data and decision models to solve a problem, this study uses the Analytical Hierarchy Process (AHP) method. The basic principles of solving problems with AHP have rules which must be understood, including hierarchical arrangement, pairwise comparative assessment, priority synthesis, and logical consistency. Based on the data analysis, it is concluded that the employee decision support system using the AHP method can solve various problems that exist in the company. The system can handle problems regarding employee recruitment and the system is able to provide accurate and precise and fast results from the results of the ranking through the calculation of paired matrices and the criteria value of each weighted value that is determined correctly from the results obtained. From the results of research conducted, it can be obtained from the calculation of AHP which is proven to be very helpful for companies in screening employee acceptance.Keywords—AHP, System, Support, Decision, SPK
Sistem presensi di SMK Muhammadiyah 1 Weleri masih menggukan cara konvensional sehingga membutuhkan waktu yang lama dan rentan adanya manipulasi data maupun data ganda. Perancangan system informasi presensi online ini dibangun dengan teknologi GPS dan Face Recognition yang berbasis android dan web. Sistem ini dirancang dengan menggunakan PHP sebagai bahasa pemrograman, dan MySQL sebagai basis data. Dalam Pembuatan system pada penelitian ini penulis menggunakan metode Software Development Life Cycle (SDLC) Waterfall. Kemudian untuk pengujian menggunakan User Acceptance Testing (UAT) untuk menguji sistem terhadap spesifikasi aplikasi dengan membagikan kuisioner untuk responden. Pengujian tersebut akan dilakukan oleh guru dan karyawan di SMK Muhammadiyah 1 Weleri. Penelitian ini bertujuan untuk memudahkan pengelolaan presensi guru dan karyawan, sehingga dapat memberikan informasi secara lengkap dan akurat, serta dapat melakukan monitoring presensi tersebut dengan efektif dan efisien. Kemudian hasil dari uji sistem menggunakan User Acceptance Testing (UAT) sebesar 93,8% yang menandakan sistem ini dapat diterima oleh penggunanya.
The developments in telecommunications and technology rank first in order to bring about changes in the social conditions of the world. Business opportunities by utilizing the internet are also increasing, especially for promoting goods and services. CV Andromeda Multi Sarana or commonly known as AMS is a company engaged in Swallow consultancy. The company is engaged in trade and services. In supporting its trading activities, AMS requires a website. Currently, AMS only has one company profile website, while the processing and sales are still carried out using manual recording through Microsoft Excel application. This can also cause ineffectiveness and inefficiency of reports given by administrative staff to their superior. In this study, the researchers provide a solution to the problem by creating online store sales system and company profile using a website-based Codeigniter 3 framework. This study aims to provide solutions to existing problems and facilitate users in making transactions with company admins.
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis penerimaan user terhadap sistem perpustakaan berbasis web atau e-library menggunakan variabel Kemudahan yang Dirasakan (Perceived Ease of Use), Kegunaan yang Dirasakan (Perceived Usefullness) dan Sikap Pengguna (Attitude toward Using) yang ada pada TAM (Technology Acceptance Model). Sampel yang digunakan sebanyak 38 responden. Digunakan kuesioner untuk memperoleh data yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya dan dianalisis dengan teknik regresi linier berganda. Hasil analisis persamaan regresi ke-1 menunjukkan variabel Perceived Usefullness (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel Attitude toward Using (Y) dengan t hitung sebesar 4,114 dengan signifikansi p = 0,000(<0,05). Variabel Perceived Ease of Use (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel Attitude Toward Using (Y) dengan t hitung 2,898 dengan signifikan p = 0,010(<0,05). Hasil analisis persamaan regresi ke-2 menunjukkan bahwa variabel X1 dan X2 secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Attitude toward Using (Y) karena nilai statistik F Hitung = 23,556 dengan signifikansi p = 0,000(<0,05).
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.