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This study presents a review of the guides and tools found in the literature regarding the implementation of inclusive education to support schools in the development and improvement of their educational practices. A total of 22 guides were reviewed, with their corresponding analyses of: the purpose for which they were created, their inclusive perspective, their target social group, the stage at which they are most efficient, the action strategies they propose, the basic structure on which they are founded, the dimensions and indicators on which they stimulate reflection and the evaluation tools and instruments they propose. The conclusions highlight the need to use and show the content of this type of resources, generating spaces for reflection in school communities.

<p>Los rasgos culturales de los millennials, el desarrollo de la tecnología y el cambio de concepción del proceso de formación del alumnado, impulsado por el Espacio Europeo de Educación Superior, han sido determinantes en el desarrollo y evolución de los juegos en la docencia universitaria. La gamificación está relacionada con el desarrollo de habilidades, la motivación y el compromiso del estudiante. El trabajo tiene como objetivo aportar evidencias de los beneficios de la gamificación en el itinerario formativo de los estudiantes de Administración y Dirección de Empresas. Para ello se han seleccionado dos experiencias distintas por las competencias que se trabajan y por el valor añadido que aportan. En el primer caso, el trabajo presenta evidencia empírica de la mejora de la calificación final de los estudiantes que han participado en la experiencia de gamificación. Los beneficios de la  segunda experiencia son de distintos tipos y alcanzan a alumnado, universidad y empresa. El éxito de ambas experiencias se debe a su adaptación a los rasgos culturales de los millennials, cuyo proceso de aprendizaje está condicionado por la tecnología y por otros rasgos identificados en la literatura. La segunda experiencia da respuesta a la necesaria colaboración universidad-empresa y la generación de redes.</p>

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