Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) merupakan bagian di sebuah organisasi yang sangat penting untuk diperhatikan demi keberhasilan pelayanan administrasi kepegawaian. Evaluasi terhadap penggunaan SIMPEG dalam mendukung pelayanan administrasi kepegawaian perlu dilakukan agar sistem dapat terus digunakan dan sebagai bahan rekomendasi untuk perbaikan sistem di masa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan dari pengguna SIMPEG dan melihat hasil dari evaluasi penerapan SIMPEG menggunakan metode Human Organization Technology (HOT-Fit) dan End User Computing Satisfaction (EUCS). Metode HOT-Fit merupakan metode yang meletakkan elemen penting dalam sistem informasi yaitu Human, Organization, Technology dan kesesuaian hubungan diantaranya. Lebih lanjut, metode EUCS digunakan untuk memberikan penilaian kepuasan pengguna terhadap kualitas sistem. Hasil penelitian menunjukan bahwa kesembilan hipotesis diterima dan memiliki pengaruh yang positif. Nilai hipotesis tertinggi adalah pengaruh Human (manusia) terhadap Technology (teknologi), dan nilai hipotesis paling rendah dimiliki oleh kesesuaian hubungan antara variabel HOT (Human, Organization, and Technology) terhadap nets benefit (manfaat).
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.