Do 2015 roku postawy Polaków wobec uchodźców były otwarte, aprobujące. W kolejnych latach stosunek ten systematycznie się pogarszał, na co złożyło się wiele uwarunkowań. W związku z tym w ramach badań własnych rozpoznano postawy studentów z kierunku pedagogika wczesnoszkolna i przedszkolna oraz praca socjalna z północno-wschodniego regionu Polski. Podlasie to miejsce, w którym w ciągu ostatnich lat miały miejsce zdarzenia ksenofobiczne, rasistowskie, homofoniczne, to region, z którego systematycznie płynie przekaz o dyskryminujących postawach jego niektórych mieszkańców wobec wszelkiej odmienności. Tekst składa się z trzech części. Omówiono w nim tło, na którym dokonują się w Polsce swoiste społeczne przewartościowania ukierunkowane na zmianę sposobu postrzegania innych. Dokonano prezentacji autorskich badań dotyczących postaw studentów wobec uchodźców oparte na skojarzeniach z nimi związanych. Zaprezentowano także wybrane uwarunkowania (m.in. znajomość uchodźców, źródła wiedzy o nich, korzystanie z mediów i in.) rozpoznanych postaw.
The objective of this paper is to try to identify the specificity and frequency of cyber-agression as a form of problem behaviour characteristic for the contemporary youth known as Generation Y. Analysis of the results of research conducted among schoolchildren aged 15–16 indicates that cyber-agression is a common phenomenon in the group. It raises the need for reconstruction and re-evaluation of practices and standards developed to date and implemented to address the problematic behaviour of young people through the global network. In the paper, proposals for solutions in this area are presented, which can be used to create future prevention programs aimed at constructive online behaviour and foster rational choice-making regarding the use of the Internet and modern media.
Конкуренція на туристичному ринку є дуже жорстокою, тому керівникам готелів потрібно бути зосе редженими не тільки на оперативному управлінні виробництвом, але й корегувати методи роботи з пер соналом в умовах поточної кризи внаслідок пандемії COVID 19. Це вплине на якість обслуговування клієнтів, дозволить прискорити вихід з кризи і збільшити обсяги продажів. Статтю присвячено питанню особливостей управління персоналом готелю в умовах пандемії. Про аналізовано та систематизовано вплив пандемії на сферу туризму в цілому. Досліджено світовий досвід країн світу щодо відновлення туристичних потоків під час пандемії COVID 19. Висвітлено методи, які використовуються для управління персоналом готельного підприємства нині та запропоновано впрова дити нові підходи до підготовки персоналу, які дозволять сформувати безпечне та комфортне середови ще гостинності як для гостей, так і для персоналу готельного підприємства.Coronavirus pandemic, due to a number of obvious the reason that caused a deep crisis in the hotel business. Among them -the introductionlockdowns, technical opening of hotels, almost full accommodation international flights, reducing the number of domestic flights, possibly both foreign and domestic tourism, minimization number of business meetings.In today's hotel business, you can only compete fiercely with those hotels that can offer their customers high quality service, which is impossible without professionally trained staff.The relevance of the study of personnel management in the hospitality industry is due to the increased demands of customers for hotel services in modern conditions. The staff of the hotel business is an important component of the final product, and the quality of service in the hospitality industry depends on the skill and awareness of employees. Thus, effective people management becomes one of the most important functions of hotel enterprises -the function of personnel management.The development of the service sector makes professionalism an essential component of business success among more companies. The hospitality industry requires constant updating and improvement of knowledge, skills and abilities in many areas of activity, especially in the field of communication.Competition in the tourism market is very fierce, so hotel managers need to focus not only on operational management of production, but also to adjust methods of working with staff in the current crisis due to the COVID 19 pandemic. This will affect the quality of customer service, accelerate the exit from the crisis and increase sales.
Celem pracy jest prezentacja wybranych wyników badań, poświęconych poczucia identyfikacji terytorialnej w grupie młodzieży nieprzystosowanej w kontekście ich zachowań antyspołecznych. W przypadku niniejszych badań poczucie identyfikacji odnośni się hierarchicznie do pięciu kręgów: miejsca zamieszkania, regionalnego, narodowego, europejskiego i globalnego. W badaniach zastosowano metodę sondażu diagnostycznego, w ramach którego wykorzystano technikę ankiety. W celu określenia obrazu wadliwego funkcjonowania społecznego wykorzystano Skalę Nieprzystosowania Społecznego Lesława Pytki. Ogółem przebadano 481 wychowanków młodzieżowych ośrodków wychowawczych. Statystyczna analiza danych nie wykazała różnić w poczucie identyfikacji terytorialnej ze względu na poziom nasilenia zachowań antyspołecznych w grupie młodzieży z ośrodków wychowawczych.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.