The HRMS program is the central database of all matters relating to Human Resources Development of PT. XYZ. The existence of HRMS program is very important for the sustainability of the company Keywords: Risk Analysis, International Organization for Standardization (ISO) 31000, Human Resources Management System (HRMS) AbstrakProgram HRMS merupakan database pusat dari segala hal yang berkaitan dengan Human Resources Development dari PT. XYZ. Keberadaan program HRMS ini tentu saja sangat penting bagi keberlangsungan perusahaan, terutama di sektor kepegawaian. Maka dari itu program HRMS ini harus bisa berjalan secara optimal dan konsisten. Dibutuhkan sebuah analisis risiko untuk mendapatkan dokumentasi terhadap berbagai macam kemungkinan risiko yang berada di sekitar dari program HRMS serta perlakuan risiko yang diperlukan untuk meminimalisir kemungkinan-kemungkinan risiko tersebut muncul. Analisis risiko yang digunakan pada PT. XYZ adalah ISO 31000. Tahapan pertama yang digunakan dalam penelitian ini adalah tahap penilaian risiko yang terdiri dari 3 tahapan, yaitu identifikasi risiko, analisis risiko, dan evaluasi risiko. Tahapan kedua adalah tahap perlakuan risiko. Hasil dari penelitian ini digunakan sebagai alat bantu bagi pemangku kebijakan dari perusahaan untuk dapat menyusun dokumentasi terkait dengan manajemen risiko perusahaan di kemudian hari.Kata kunci: Analisis Risiko, International Organization for Standardization (ISO) 31000, Human Resources Management System (HRMS) © 2017 Jurnal RESTI PendahuluanPT. XYZ merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang usaha retail. Sebagai salah satu perusahaan yang cukup besar, PT. XYZ kemudian masih dibagibagi kembali ke dalam cabang-cabang berdasarkan beberapa kota besar yang ada di Indonesia. Salah satu cabang yang ada di PT. XYZ adalah cabang Head Office (HO). HO PT. XYZ berkedudukan di dua lokasi yang berbeda di Jakarta, yaitu yang pertama berlokasi di Kemayoran (HO Kemayoran) dan yang kedua berlokasi di Ancol (HO Ancol).Sebagai kantor pusat, baik HO Kemayoran maupun HO Ancol tentu saja menjadi pusat dari aktivitas PT. XYZ itu sendiri. Di dalam HO ini juga masih dibagibagi kembali ke dalam 14 direktorat yang berbeda, salah satunya ialah direktorat Information Technology (IT) yang tentu saja adalah direktorat yang menangani semua persoalan yang berkaitan dengan teknologi informasi dari PT. XYZ. Salah satu program yang digunakan PT. XYZ ialah HRMS (Human Resources Managemet System).Program ini dikembangkan oleh direktorat IT, divisi Software Development and Support 4, bagian Software Development II dan Software Support 2. Fungsi dari
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.