RESUMODado o crescimento do terceiro setor, seu papel econômico e social ante as mazelas da sociedade moderna, conhecer suas origens e fatores que influenciam no seu desenvolvimento parece ser necessário. Assim, este artigo objetiva identificar os fatores que estimularam o surgimento de Organizações sem Fins Lucrativos (OSFLs) de João Pessoa-PB à luz da Teoria dos Bens Públicos, Teoria dos Empreendedores Sociais e Teoria da Interdependência. Para tanto, optou-se por uma pesquisa exploratória e descritiva, de análise qualitativa, utilizando como técnicas de coletas de dados a pesquisa documental, bibliográfica e entrevistas semiestruturadas. Os principais resultados apontam que as Teorias dos Bens Públicos e dos Empreendedores Sociais têm maior poder de explicação a respeito do surgimento das OSFLs pesquisadas. Palavras-chave: Terceiro setor. Organizações sem Fins Lucrativos. Teorias dos Bens Públicos. Teoria dos Empreendedores Sociais. Teoria da Interdependência. WHERE DID I COME FROM? WHERE AM I GOING TO? THIRD SECTOR IN JOÃO PESSOA/PBABSTRACT Given the growth of the third sector, its economic and social role facing the ills of modern society, knowing its origins and factors that influence its development seems to be necessary. Thus, this article aims to identify the factors that stimulate the emergence of non-profit organizations (OSFLs) of João Pessoa-PB based in theory of public goods, theory of social entrepreneurs and theory of interdependence. For this, a exploratory and descriptive survey, qualitative analysis, using techniques of data collecting the documentary, bibliographical research and interstructured interviews was carried. Main results point out that theory of public goods and social entrepreneurs may be able to explain the emergence of the OSFL surveyed.
<p>As teorias procuram explicar de forma sistemática fatos e acontecimentos, permitindo resumir o conhecimento e favorecer a manutenção ou modificação do entendimento das práticas organizacionais. O objetivo deste artigo é levantar e analisar a base teórica nas publicações científicas voltadas à explicação de fenômenos organizacionais, de modo a identificar a utilização - ou não - de teorias em Estudos Organizacionais, bem como analisar os aspectos metodológicos adotados. Para tanto, foi realizado um levantamento bibliográfico dos cento e cinquenta artigos acadêmicos apresentados no Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD), no período de 2005 a 2008. Os dados e teorias identificados foram tabulados, classificados e analisados. Constatou-se que mais da metade dos artigos (54,7%) utilizam teorias. Houve um predomínio de utilização da Teoria Institucional (24,1%), seguida da Teoria da Estruturação (7,8%), Teoria das Representações Sociais (4,3%), Teoria Crítica (3,4%), Teoria da Agência (3,4%) e Teoria dos Custos de Transação (3,4%). Logo, percebe-se a falta de inserção do Brasil como desenvolvedor de teorias, ou seja, há mais uma replicação de teorias consolidadas internacionalmente, do que propriamente inovação teórica no contexto brasileiro. Ademais, prevaleceram a produção em coautoria, a estratégia de pesquisa qualitativa e a natureza empírica.<br /><br /></p>
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