El presente artículo consiste en una propuesta de un procedimiento para identificar las actividades y procesos que transforman y añaden valor, sobre la base de una entrada para obtener un resultado, y una salida que a su vez satisfaga los requerimientos del cliente, que contribuyan a una acertada toma de decisiones, así como, una correcta medición de la eficiencia y eficacia en la empresa de Componentes Electrónicos, Pinar del Río, Cuba. La investigación aborda la fundamentación teórica y práctica del desarrollo de los procesos, y sus distintas clasificaciones e importancia, para aplicarlo en la fabricación de paneles fotovoltaicos.
Los estudios relacionados con la equidad de género en el ámbito de las relaciones laborales son de trascendental importancia a escala global. En tal sentido, el presente estudio ofrece una valoración sobre la protección jurídica del derecho de la trabajadora a la maternidad en las formas de gestión de la economía cubana, teniendo en cuenta el Principio constitucional de igualdad y no discriminación que debe regir para todas las mujeres con independencia de su vínculo laboral. Para ello, con el empleo de los métodos histórico-jurídico, jurídico-doctrinal y el de comparación jurídica, se sistematizan los referentes doctrinales, históricos y jurídicos del derecho a la maternidad, y se analiza desde la perspectiva de la equidad su estado actual en los regímenes especiales de seguridad social, correspondientes.
La crisis sanitaria mundial provocada por la COVID-19 ha hecho que el trabajo a distancia se mostrara como el mecanismo más eficaz para asegurar el mantenimiento de la actividad económica y social y la prevención del contagio. Cuba no ha estado ajena a esta realidad, que ha generado medidas de política pública que, en función de proteger bienes jurídicos superiores como la salud y seguridad colectiva, han puesto en entredicho la pertinencia y viabilidad de esa forma de trabajo, desde el punto de vista de los derechos fundamentales, la seguridad y salud laboral y otros factores psicosociales. El presente trabajo tiene como objetivo valorar críticamente la regulación y aplicación del trabajo a distancia en Cuba, como medida emergente ante la COVID-19. Se concluye que existen vacíos legales y metodológicos desde el Derecho del Trabajo que deben ser corregidos si se pretende que esta modalidad laboral se imponga definitivamente como práctica.
El trabajo realizado se encuentra dentro de los problemas a resolver en la contabili-dad de costos; se persiguió como finalidad el diseño de un procedimiento de costos basado en actividades (aBc) para producir paneles fotovoltaicos, y lleve a un análisis en las decisiones que conduzcan a considerar un cambio en la mentalidad de la direc-ción de la empresa. Se mostraron resultados que parten de una concepción teórica y metodológica para el estudio del crecimiento y desarrollo de actividades que trans-forman e inducen valor, con el fin de obtener mejores niveles de eficiencia y eficacia en la entidad. Se comprobó el desconocimiento de integración de cada una de las actividades que añaden valor en el proceso de creación de paneles fotovoltaicos y el desaprovechamiento de las potencialidades de los trabajadores vinculados a esta acti-vidad, elementos relevantes para impulsar el desarrollo de nuevas formas de gestión.
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