<p style="text-align: justify;">El objetivo de este trabajo fue evaluar el síndrome de <em>Burnout </em>en monitores que actúan en una fundación de protección especial. También buscó identificar relaciones de las dimensiones de <em>Burnout </em>con variables demográficas, profesionales y psicosociales. Se utilizó como instrumento de investigación el MBI (Maslach <em>Burnout </em>Inventory) y un cuestionario elaborado específicamente para este estudio, con el fin de evaluar las otras variables. La muestra fue conformada por 37 monitores de una fundación de protección. Los resultados obtenidos a través de la prueba <em>t </em>de student, ANOVA y correlación de Pearson, revelaron que las dimensiones de <em>Burnout </em>se asociaron a la carga horaria desempeñada, al tiempo de experiencia en la función y el lugar, a la idea de desistir de la profesión, a la satisfacción percibida en el trabajo y a la percepción de que la profesión es estresante.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Palabras clave: </strong><em>Burnout, </em>estrés ocupacional.</p>
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