Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakukan melalui program pendidikan. Manajemen kinerja didasarkan kepada kesepakatan tentang sasaran, persyaratan pengetahuan, keahlian, kompetensi, rencana kerja dan pengembangan. Manajemen kinerja memiliki kompetensi untuk menjadi alat bagi pencapaian perubahan budaya dan perilaku serta merupakan cara untuk memberdayakan karyawan dengan memberikan kendali yang lebih besar atas pekerjaan mereka dan pengernbangan pribadi mereka sendiri. SDM Pendidikan terdiri dari tenaga kependidikan, tenaga pendidik, dan tenaga manajemen yang tugas utamanya merencanakan, mengkoordinasikan, mengevaluasi dan menindaklanjuti kegiatan penyelenggaraan dan pengelolaan program kegiatan kependidikan. Pengembangan SDM adalah salah satu tahapan dari manajemen strategik, termasuk di dalamnya: (1) menambah kecakapan SDM; dan (2) menyediakan manajer yang cakap untuk masa mendatang. Pengembangan meliputi kegiatan yang diarahkan kepada perbaikan dan pertumbuhan kesanggupan sikap, keterampilan, dan pengetahuan dari personel.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.